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北京劳动合同法实施细则(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方拟与乙方建立劳动关系,现就双方在劳动关系中的权利义务等事项,经充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求,到岗工作,并提供劳动。
二、工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________
2.2乙方的工作地点为:__________
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
三、劳动报酬
3.1乙方同意,在合同期限内,按照甲方的薪酬体系,享有相应的工资待遇。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和发放。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为:__________
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利,按照甲方的规定执行。
五、社会保险与福利待遇
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。
六、劳动保护与职业培训
6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。
6.2甲方应根据业务需要和乙方的工作岗位,提供相应的职业培训。
七、解除和终止合同
7.1在合同期限内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应按照国家的规定和甲方的规章制度执行。
7.2乙方同意,在合同解除或终止后,按照甲方的要求,办理相关手续,交接工作。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方单方面解除合同
10.1在合同期限内,如甲方因客观原因需要单方面解除合同,应提前____天通知乙方。
10.2甲方应根据乙方的实际工作年限,支付相应的经济补偿。
11.甲方调岗调薪
11.1在合同期限内,甲方因工作需要,可以对乙方进行岗位调整,但应保证乙方的工资待遇不低于原岗位的水平。
11.2甲方调整乙方工资待遇的,应提前____天通知乙方,并说明调整的理由和依据。
12.甲方培训与发展
12.1甲方应根据乙方的职业发展规划,提供相应的培训机会。
12.2甲方为乙方提供培训的,应保证培训的时间、内容和质量。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.乙方提前解除合同
13.1在合同期限内,乙方因个人原因需要提前解除合同,应提前____天通知甲方。
13.2乙方提前解除合同的,应按照甲方的要求,办理相关手续,交接工作。
14.乙方兼职
14.1乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。
14.2乙方确有特殊情况需要兼职的,应向甲方提出申请,并经甲方批准。
15.乙方保密义务
15.1乙方在合同期限内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
15.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
16.第三方中介服务
16.1当甲乙双方在履行合同过程中,需要第三方中介机构提供服务时,甲方应与中介机构签订相应的服务合同。
16.2乙方应按照甲方的要求,配合第三方中介机构的工作,并支付相关费用。
17.第三方中介机构的责任
17.1第三方中介机构应按照合同约定,提供优质、高效的服务。
17.2第三方中介机构未按照合同约定提供服务的,应承担相应的法律责任。
18.第三方中介机构的信息保密
18.1第三方中介机构应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的信息予以保密。
18.2第三方中介机构违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
一、附件列表:
1.北京劳动合同法实施细则(2024版)
2.甲方(用人单位)详细信息表
3.乙方(劳动者)详细信息表
4.工作时间与休息休假安排表
5.劳动报酬明细表
6.社会保险与福利待遇明细表
7.劳动保护设施和用品清单
8.职业培训计划表
9.第三方中介服
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