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公司员工聘用合同样书通用版

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、基本信息及聘用事项

甲方聘用乙方担任_____________一职，工作职责为_____________。乙方需按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，并遵循甲方的工作时间安排。如有加班需求，需经双方协商一致后进行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2.奖金及福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金，甲方按照公司政策为乙方提供相应的奖金及福利待遇。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、技术秘密、客户资料等的保密义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业限制期限为离职后____年。

五、知识产权归属

乙方在工作期间及离职后所研发、创作的知识产权成果归属于甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于个人或其他公司的商业用途。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日