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聘用退休人员协议书范本下载

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人员）：__________________

根据甲方工作需要，现聘用乙方作为退休人员，在甲方的_____________岗位工作。双方根据平等自愿的原则，就聘用待遇及相关事宜达成如下协议：

一、聘用期限

自______年______月______日至______年______月______日止。协议期满即终止聘用关系。若甲方需要继续聘用乙方，经双方协商后可续签本协议。

二、工作内容及待遇

乙方被聘为甲方的__________________岗位工作人员后，按照该岗位的工作职责完成甲方规定的工作任务。甲方向乙方支付的薪酬待遇为基本工资________元/月（其他福利待遇按照甲方的规章制度发放）。

三、甲方的权利和义务

1.甲方应确保乙方工作职责明确、工作内容安全合法。

2.甲方应按时足额支付乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。若乙方工作表现不佳，甲方有权解除本协议。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求按时完成分配的工作任务。

2.乙方享有与其他员工同等的福利待遇。

3.乙方提供其实际工作经历与工作能力等与本协议相关的信息资料供甲方参考使用。若乙方提供的信息存在不实情况，甲方有权解除本协议。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。否则，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。

五、协议解除和终止的约定

1.本协议期满自行终止或经双方协商一致可以解除。因工作性质和原因不能在岗者需要提前提交离职报告和上级领导书面同意批准后安排交接和结算相关事宜以保障双方利益，乙方应当同时交回甲方的办公用品及其他与工作有关的物品和设备等以退还甲方；且乙方不得再以甲方的名义对外从事任何活动。否则由此引发的后果由乙方承担法律责任和经济损失赔偿责任等。如乙方违反本协议约定给甲方造成损失的依法承担经济损失的赔偿责任等违约责任以及刑事责任等。因一方原因提出协议解除应当提前一月提出否则应承担一切责任。在甲乙双方不存在签订劳动合约关系情况下适用本协议的条款约定事项等。甲乙双方均确认已仔细阅读过本协议并理解和认同本协议的各条款内容并自愿遵守和履行相关协议的义务和责任并签字确认立约之法律文本立据存查及产生法律效力等依据性文本文件等作为法律参考性文件之一等。甲乙双方均对本协议的字义理解无异议并自愿遵守执行本协议之所有内容等条款。本协议经双方签字盖章后生效不可违约等违约者承担一切经济损失及相应的违约责任责任人有权利追讨权利人有权利向司法机关提出追讨相应的经济和法律责任违约者承担违约责任和承担民事责任罚款和法律责任等相关民事责任一切经济损失及法律责任赔偿和惩罚性赔偿金等相应的责任和惩罚措施等的相应措施的执行机构参照法律法规的相关规定执行和解执行协议的一切责任和损失等均由违约方负责承担一切责任等本协议作为甲乙双方立约的法律文本文件之一具有法律效力且受法律保护各自承担相应的法律和经济风险与损失及其产生的社会风险责任和风险等立据存查遵守执行本协议的条款内容和各项职责和义务本协议由甲乙双方签字盖章之日起生效一式三份各自保留一份效力等同均受相关法律法规的保护效力等同执行各自承担本协议约定的责任和义务并严格遵守执行等共同立据存查兹立据法律效力严格执行执行中的补充约定内容与协议内容等同法律效力及对本协议的承诺等均同样适用签署双方的信息详细记载如签名一致时需为蓝色油墨或盖相关财务或公证机关所给予的官方认可或鉴证印章等内容：共同遵守并保证协议的合法有效性并保证不违约保证双方的权益保证本协议的合法有效性并执行完成协议内容本协议一式三份甲乙双方各执一份留底一份执行本协议的签订为自愿平等真实有效合法公平公正等法律效力及违约责任的追究和处罚等的合法性有效性并共同遵守本协议的相关约定事项等内容作为日后解决纠纷的法律文本文件之一具有法律效力和真实性并双方盖章生效的签订日起即行生效的约束双方的法律效力与现行的行政条规的法律文件为合法效力并在以后的仲裁部门中可同等具有法律效力在出现争议时需协商沟通协商处理争议直至达成共识协商不一致时可提交当地司法部门处理以解决争议直到解决问题达成解决方案完成执行相关的事项办理完所有的法律程序等相关手续直至问题解决本协议的履行情况等参考内容在出现协议中的各项事宜问题时均以本协议的条框约束和法律效力对本协议执行保持相同的理解意义下严格执行对达成纠纷处理等司法结果负有执行法律的公正公开性的共同认知和责任感承诺一切司法行为不违反国家的法律相关规定并确保对维护社会的公共利益等的维护以及对公共利益做出保障维护包括不对他人造