劳动法及劳动合同法培训.pptxVIP

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2024-08-18 发布于北京
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劳动法及劳动合同法培训.pptx

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劳动法及劳动合同法培训;（一）劳动法定义：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。;（三）需重点掌握的劳动法律法规

《中华人民共和国劳动法》；

《中华人民共和国劳动合同法》；

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》；

《工伤保险条例》；

《劳动保障监察条例》；

《职工带薪年休假条例》；

《全国年节及纪念日放假办法》；

……

;（四）《劳动法》与《劳动合同法》的关系

《劳动法》与《劳动合同法》，是前法与后法，旧法与新法的关系，按照《立法法》“新法优于旧法”的原则，《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方，以《劳动合同法》为准；《劳动合同法》没有规定而《劳动法》有规定的，则适用《劳动法》的相关规定。

;（一）劳动关系与雇佣关系;（一）劳动关系与雇佣关系;（一）劳动关系与雇佣关系;（一）劳动关系与雇佣关系;（二）招聘录用;（二）招聘录用;（三）劳动合同的签订;;;（四）工作时间、加班;（四）工作时间、加班;三种工时制度综合比较;（五）劳动合同解除与终止;（五）劳动合同解除与终止;;（五）劳动合同解除与终止;（五）劳动合同解除与终止;（五）劳动合同解除与终止;（五）劳动合同解除与终止;（五）劳动合同解除与终止;（五）劳动合同解除与终止;