精选个体诊所护士聘用合同(2024版).docx

精选个体诊所护士聘用合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任护士职务，负责临床护理工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.乙方工资实行月结月发，每月__号前支付上一个月的工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及国家相关法律法规规定执行。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，休息日按照国家规定执行。

2.乙方应按时上下班，严格遵守工作纪律，不迟到、早退。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方因病、因事需要请假时，按照甲方规章制度办理请假手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

2.甲方保障乙方在劳动合同期内的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

七、解除和终止合同

1.双方提前__天书面通知对方，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3.本合同期满，双方未提前解除合同的，本合同自动续签。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权在乙方入职后设立试用期，试用期为__个月，自乙方入职之日起计算。在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现和职业操守进行评估。如甲方认为乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。

2.培训条款

甲方应根据乙方的职责和工作需要，提供必要的专业培训。乙方同意在甲方安排下参加培训，并遵守培训期间的各项规定。培训期间，乙方工资待遇不变。

3.保密条款

乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

4.竞业限制条款

乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作，以避免与甲方发生竞争关系。违反竞业限制义务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

5.加班条款

甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照国家关于加班工资的规定支付加班费。乙方应合理安排工作与休息，确保身心健康。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.薪酬调整条款

乙方有权在合同期内根据个人工作表现和甲方经济效益，申请调整工资。甲方应在收到乙方申请后__天内给予答复。

2.职业发展条款

甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括但不限于培训、晋升等。乙方有权根据个人发展规划，申请参加甲方组织的培训和晋升。

3.福利待遇条款

乙方有权享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的福利待遇。

4.工作环境条款

甲方应保障乙方在劳动合同期内的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。甲方提供符合国家安全生产