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加油站安全生产培训教育制度
为做好本加油站职工的安全生产教育培训工作,有效提高全
体员工的生产常识和操作技能,不断提高员工的素质,从而达到
安全生产,制定本制度。
1各类人员安全教育培训
1.1管理人员培训教育
(1)加油站主要负责人和安全管理人员,必须参加由安监部
门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训,并由安监部
门对其安全生产知识和管理能力考核合格领取安全资格证书后
方可任职;并根据规定,接受再培训。
(2)其他管理人员、电工、焊工的安全培训教育由本加油站
会同安全生产监督管理部门,组织实施培训,经考核合格取得相
应资格证书后方能任职;并根据规定,接受再培训。
安全培训教育的主要内容有:
(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准;
(2)公司安全生产规章制度及职责;
(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识;
(4)有关事故案例及事故应急管理等。
1.2从业人员培训教育
精品资料
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(1)对加油员进行安全教育培训和基本功训练,并经考核合
格,保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考
核不合格者,不得上岗。
培训的内容主要有:安全生产意识和安全生产规章制度、加
油、卸油安全操作规程、防火防爆安全知识及应急救援知识等。
(2)应经常以岗位技术竞赛、练兵方式,组织加油员进行基
本功训练,提高其技术技能。
(3)应组织从事特殊作业(电工、焊工、油罐清洗工)的人
员参加国家有关部门组织的资格培训,取得特殊作业资格证书,
并按规定定期参加复审。从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人
员、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通管理部门考核
合格,取得上岗资格证。
未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人
员,不得从事特种作业。
(4)加油站技术、设备等主管部门,在新技术、新装置投
入前,应组织编制新的安全操作规程,对操作人员进行专门培训。
有关人员经考核合格后,方可上岗操作。未经培训教育或考核不
合格的人员不得上岗作业。
(5)站内所有的从业人员人员都应该接受安全培训教育,
考核合格后方能上岗作业。
1.3新从业人员培训教育
新员工安全培训实行二级安全培训,即加油站一级培训,加
精品资料
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油站班组二级培训。
新员工一级培训,由加油站站长或安全管理人员负责,课
时不少于8个小时。一级安全培训应有以下内容:
(1)国家有关安全生产的法律、法规和文件,讲解安全生
产的重大意义;
(2)介绍企业安全生产方面的一般情况,油站内特殊危险
部位;
(3)讲解汽油、柴油的危险特性,根据特性所采取的各项措
施,剖析以往事故发生的原因;
(4)讲解加油站各种预案,各种火灾的扑救方法以及各种
消防器材的使用方法;
(5)现场模拟演练。
新员工一级安全培训完毕后,应对培训的内容签名确认,
并要经过考试合格后,才能分配岗位。培训考试资料档案资料要
有记录并存档。
新员工二级安全培训由副站长或安全管理人员负责,培训
教育不得少于2小时,时间应在新员工上岗前安排。
二级安全培训应有以下内容:
(1)介绍本加油站周围环境及站内一般情况、特殊危险部
位和防范措施,加油站事故教训及防范措施
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