温州大学行政人员绩效考核实施方案(试行).pdf

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学院行政教辅人员工作业绩考核实施办法（试行）

为加强机关工作作风建设，增强行政教辅人员的责任感和服

务意识，充分调动行政教辅人员工作的主动性和积极性，学院决

定对行政教辅人员实施工作业绩考核，根据国家人事部《事业单

位工作人员考核暂行规定》和《温州大学瓯江学院院内津贴分配

实施办法》文件精神，特制定本实施方案：

一、绩效考核原则

按岗考核，公平公正，奖惩分明，重在激励，旨在效率。

二、考核对象

按本办法考核的对象包括学院党政部门和教辅单位所有在编

在岗工作人员以及各教学单位非教师编制人员。

该用户很懒，什么也没介绍

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