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ICS03.080.20A10
DB11
北京
市
地
方标准
DB11/T3008.10—2018代替DB11/T494.10—2013
人力资源服务规范
第10部分:流动人员人事档案管理服务
Specificationforhumanresourcesservice—
Part10:Specificationforpersonnelarchivemanagementserviceforthe
floatingpopulation
2018-04-24发布2018-08-01实施
北京市质量技术监督局发布
1
DB11/T3008.10—2018
目次
前言 11
1范围 1
2规范性引用文件 1
3机构和从业人员 1
4档案管理范围 1
5服务内容及要求 1
6档案统计 4
7档案管理服务信息化 4
8服务评价与改进 4
附录A(规范性附录)人事档案材料的分类 5
附录B(规范性附录)人事档案材料、档案卷盒、档案袋的样式和规格 6
参考文献 7
IⅡ
DB11/T3008.10—2018
前言
为推进京津冀协同发展战略实施,北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准,在京津冀区域内适用,现予发布。
DB11/T3008《人力资源服务规范》分为12部分:第1部分:通则;
第2部分:求职招聘服务;第3部分:招聘洽谈会;
第4部分:信息网络服务;第5部分:高级人才寻访;第6部分:职业指导服务;第7部分:素质测评服务;第8部分:培训服务;
第9部分:人力资源管理咨询服务;
第10部分:流动人员人事档案管理服务;第11部分:人力资源外包服务;
第12部分:劳务派遣。
本部分为DB11/T3008的第10部分。
本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本部分代替了DB11/T494.10—2013《人力资源服务规范第10部分:流动人员人事档案管理服务》,除编辑性修改外,主要变化如下:
——删除了“规范性引用文件”中北京市地方标准的内容并增加了相关国标的内容(见2);
——修改了“从业人员”的名称和部分要求,将“从业人员”修改为“机构和从业人员”(见3和3.2);——增加了档案管理机构的内容(见3.1);
——修改了“档案管理范围”的部分内容(见4.1);
——修改了“档案的接收”名称及部分要求,将“档案的接收”修改为“档案的接收与转递”(见5.1、5.1.1和5.1.2);
——修改了“档案分类归档”名称及部分要求,将“档案分类归档”修改为“档案材料收集鉴别与归档”(见5.2、5.2.1和5.2.2);
——删除了档案整理中材料及书写的要求(见2013年版5.3.1.1);——修改了档案保管的部分要求(见5.3.2.1);
——修改了“其他服务”的名称及内容,将“其他服务”修改为“档案利用与服务”(见5.4);
——删除了办理毕业生接收和引进人才、调京工作的申报、代办社会保险以及办理退休申报等手续(见2013年版5.5.4、5.5.5、5.5.6和5.5.7);
——增加了提供政审材料和党员组织关系接转的内容(见5.4.4和5.4.5);——删除了“档案数字化”的内容(见2013年版6);
——增加了“档案统计”和“档案管理服务信息化”(见6和7);——修改了“参考文献”的部分内容(见参考文献)。
本部分由北京市人力资源和社会保障局提出并归口。本部分由北京市人力资源和社会保障局组织实施。
本部分起草单位:北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源
II
DB11/T3008.10—2018
和社会保障厅、北京市人才服务中心、北京市人才档案公共管理服务中心、中国北方人才市场、中国天津人力资源开发服务中心、河北省人才交流服务中心、北京人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、北京市社会科学院。
本部分主要起草人:林革、张宇泉、鞠洪芬、董小华、高永辉、宋晔、马峥、张瑞林、于家庆、马永权、王新文、纪烈雄、吴锁柱、邓丹宇、周玉芳、谢琳、张晓媚、袁玉军、李耀辉、刘赫。
本部分所代替的标准历次版本发布情况为:——DB11/T494.10—2007;
——DB11/T494.10—2013。
1
DB11/T
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