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企业人事合同

甲方(公司):______________________

地址:___________________________________

法定代表人:_________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_______________________

地址:___________________________________

联系方式:_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动人事服务事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,未经甲方许可不得擅自更换岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.本合同到期即行终止,除非甲乙双方另有约定。合同终止时,乙方应办理离职手续。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家和地方有关规定支付违约金。

八、争议解决

本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因履行本合同发生的劳动争议,应依法先通过协商解决,协商不成的可提请劳动争议仲裁处理。对仲裁结果不服的,任何一方可向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

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