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阿里巴巴劳动合同

甲方：[阿里巴巴公司名称]

地址：[阿里巴巴公司地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容：乙方同意在甲方从事____岗位工作。具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作不超过法定时间。加班须遵循相关法律法规和公司规定。

（二）休假：按照公司规定的年假、病假、事假等休假制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，根据绩效考核结果及公司薪酬制度进行调整。

（二）福利待遇：甲方根据公司规定为乙方提供各项福利待遇。

四、社会保险及福利待遇约定

甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。乙方享有社会保险待遇。具体条款按国家及地方相关法律执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

（二）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。

（三）对乙方从事涉及职业病危害作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知乙方，并采取相应措施保护乙方的身体健康。

（四）乙方有权拒绝执行甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况。对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并拒绝执行和终止合同的权利。乙方发现潜在风险或者紧急情况时，应立即向甲方管理人员汇报并妥善处理，否则视为违约行为处理并承担相应责任。乙方需对安全操作规程知情和严格遵守操作规定和防护措施的遵守以保证自身和他人的安全与健康。否则造成事故或损失个人承担全部责任。乙方需严格遵守国家的法律法规遵守甲方的安全规章制度和操作规程以及正确使用劳动防护用品禁火烟火自行负责生命安全费用自理等内容须详见有关说明且按照一般或通行的约定操作并不负相应风险行为责任和任何其他一切责任。甲方有责任对乙方进行安全教育培训告知乙方安全规章制度和操作规程等安全常识并采取措施保障乙方的安全健康乙方必须服从甲方的安全管理和要求如违反安全操作规程造成的责任事故乙方应承担相应的责任包括但不限于经济赔偿法律责任等处罚。合同期内因甲方安排工作任务导致乙方从事违章操作的后果甲方承担责任应严格遵守甲乙双方的共同承诺安排完成任务发生一切不利情况的承诺义务或安全后果处理自行负责并由全体职员无条件接受并负责实行和管理监控办法并按企业经营管理实施办法统一监管承担不利的经济法律和其他损失处理或另行承担责任支付约定款项及相关法律问题情形并在各自利益当中确保接受者及相关当事人的经济利益不得擅自扩大延伸扩张而不考虑直接事故或当事的责任利益原则且按有效合同及法律事实事实履行事实证据责任承担的原则进行确定和有效处理避免引起不必要的争议造成经济成本时间等损失的进一步扩大情况处理时必须清楚对事态等各自当事人的经济状态有明确的概念及时予以告知优先弥补受害人再追究相关责任的处理原则并依此确定相应的合理责任与利益情况执行协议等有效合理合法的条款并依此进行妥善的处理方式由当事人在有效时限内自愿确定并解决后通报有关部门做出解决有效的确认办法履行保证权利并可请求上级机构协调和协助保证个人的人身和财产安全及其合理的经济利益或由相关部门进行有效的监督和鉴定共同处理遇到的问题包括事态可能产生扩大等情况处理的履行事宜签署并达成协议后以处理结果的生效为主事项遵守诚信与友善原则的立场公平公正对待事务以及企业的人力资源健康安全相关重要事件责任管理办法试行保障人权坚持人权与履行岗位职责相统一的原则处理好安全与履职关系既要维护劳动者安全权益又要维护正常生产秩序反对片面强调一方而忽视另一方片面的做法等原则问题处理办法等原则问题处理办法等原则问题处理办法等原则问题处理办法契约解决实现依法协商妥当安排的办法达成一致即可达成共识问题而订立的约定和要求达成的具体明确要求和维护事实责任内容达成共识不损害企业其他员工的利益不违反企业的安全经营的前提下协调一致共同协商履行的要求和相关办法实行操作妥善解决情形达成一致则解决双方约定的事实情