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咖啡店劳动合同书

第一篇：

咖啡店劳动合同书（上）

甲方：咖啡店

地址：

电话：

乙方：雇员

姓名：

身份证号码：

一、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事咖啡店的相关工作，包括但不限于咖啡制作、收款、清洁卫生等工作。乙方应按照甲方的要求和指示完成工作任务。

2.乙方应保证工作期间认真负责、勤奋工作，为顾客提供优质服务。乙方应具备良好的服务态度和沟通能力，确保顾客满意度。

3.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司的管理，并保守公司的商业秘密，不得泄露、盗用公司的商业信息。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，具体时间由甲方根据实际情况确定。

2.乙方每周享有一定的休息日，具体休息日由甲方根据工作需要和法律规定安排。乙方还有权享受法定节假日的休假。

3.乙方如需请假，应提前向甲方递交书面请假申请，并经甲方同意后方可请假。乙方请假期间应由甲方安排其他员工进行替换。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方根据工作质量、工作时间和职位等因素决定，以决定性工资和提成工资的形式发放。具体工资标准另行约定，并按月支付给乙方。

2.乙方享受法定的工资福利待遇，包括但不限于基本工资、加班工资、年终奖等。

3.乙方的工资支付方式为银行转账或现金发放，由甲方决定。

四、福利待遇和保险责任

1.甲方根据相关法律规定为乙方购买相关的社会保险和商业保险，并承担相应的费用。

2.乙方享有带薪年假和病假，具体假期和休假制度按照相关法律法规和甲方规定执行。

3.甲方会根据工作需要为乙方提供一定的工作餐和住宿条件。

五、终止劳动合同

1.乙方有权随时提前30天书面通知甲方解除劳动合同，甲方应予以接受。

2.乙方违反劳动合同约定或公司规章制度的，甲方有权随时单方解除劳动合同。

3.劳动合同期满后，乙方如需继续工作，可以与甲方续签劳动合同。

六、其他约定事项

1.本劳动合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。

2.甲方和乙方发生劳动纠纷的，应协商解决，如协商不成，可依法进行仲裁或向劳动争议调解委员会申请调解。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：