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工伤处理协议
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲方雇佣乙方从事工作中可能发生工伤事故，为保护双方权益，明确工伤处理流程和双方责任，达成以下协议：
一、定义与范围
本协议所称工伤，是指在乙方从事甲方分配的工作任务过程中，因工作原因导致的伤害、职业病及事故伤害等。本协议明确了甲乙双方在处理工伤问题时的权利和义务。
二、工伤认定与处理
1.乙方发生工伤事故后，应立即通知甲方，甲方将按照相关法律法规进行工伤认定。
2.乙方需配合甲方完成工伤认定程序，提供相关证明材料。
3.经认定为工伤的，甲方将按照国家和地方工伤保险政策处理。
三、赔偿与补偿
1.乙方经认定为工伤的，甲方将按照国家和地方工伤保险政策支付相关工伤医疗费用。
2.乙方因工伤导致的工资损失，甲方将按照国家和地方政策支付工伤津贴。
3.乙方因工伤导致残疾的，甲方将根据伤残程度支付相应的伤残补偿金。
4.具体赔偿金额和补偿标准按照国家和地方相关政策执行。
四、双方责任与义务
1.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，按规定佩戴劳动保护用品。
3.双方应共同遵守国家和地方工伤保险政策，确保工伤处理合法合规。
五、保密条款
1.双方同意对工伤处理过程中的相关信息进行保密，不得泄露给无关第三方。
2.双方应妥善保管与工伤处理相关的文件和资料。
六、争议解决
1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。
2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：______________________（签字）
日期：____________________
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