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标准劳动合同书范本下载版

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________________

地址：_________________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：______________________

住址：_________________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方应按照法定节假日安排乙方休假。

2.因生产经营需要，经双方协商一致，可变更工作时间安排。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则支付乙方工资报酬。基本工资为____元/月。根据岗位变动、工作表现及绩效情况，可调整工资水平。

2.甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受社会保险待遇。甲方根据单位内部规定向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当遵守法定的劳动保护义务，包括但不限于工作环境的安全、必要的防护措施以及为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品等。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。甲方应定期对乙方进行健康检查。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规以及甲方的各项规章制度，遵守职业道德。任何一方违反的，另一方有权按照法律及本合同约定追究违约责任。如因乙方违反规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方对乙方的违纪处理依据合法有效的规章制度进行。对于严重违纪行为，甲方有权解除劳动合同。

八、保密和竞业限制条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露工作中掌握的商业秘密或客户资料等信息。在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近的业务工作。违反保密和竞业限制条款的，乙方应承担相应的法律责任。