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优秀教师聘用合同范本

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，根据双方协商可续签本合同。

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事XX学科教学工作。乙方应根据甲方的教育教学目标，确定相应的教学计划和教学方法，并按计划进行教学工作。同时，乙方还应参与学校组织的教育教学研究和课外活动等工作。

三、岗位职责与要求

乙方在教育教学中应履行以下岗位职责：遵守国家法律法规和学校的教育教学规章制度；认真备课、上课、批改作业，组织课堂教学；关注学生的身心健康，促进学生的全面发展；参与学校的教育教学改革和课题研究等。同时，乙方应接受甲方的考核和管理。

四、工资待遇及福利待遇

1.工资：甲方按照国家和地方的规定，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：乙方享受学校规定的各种福利待遇，包括但不限于带薪休假、寒暑假期工资等。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周XX天，每天XX小时。

2.休息休假：乙方享受国家法定的休息休假权利，包括双休日、法定节假日等。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反学校纪律的；在工作中存在严重失职的；有违法行为的；被依法追究刑事责任的等。

3.本合同期满或双方协商一致解除本合同的，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。