- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
双方就业协议书参考4篇
篇1
就业协议书
甲方(用人单位):[用人单位名称]
地址:[用人单位地址]
法定代表人:[用人单位法定代表人姓名]
联系方式:[用人单位联系电话]
乙方(毕业生):[毕业生姓名]
联系方式:[毕业生联系电话]
专业:[毕业生所学专业名称]
学制:[毕业生学制,例如“四年制本科”]
身份证号:[毕业生身份证号码]
鉴于甲方为合法注册的用人单位,乙方为合法毕业的应届毕业生,双方经友好协商,就乙方的就业问题达成以下协议:
一、协议目的
本协议的目的是确立甲乙双方之间的就业关系,明确双方权益与义务,为双方的共同发展和未来的合作提供明确指引和法律保障。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事[具体岗位名称]工作。
2.工作地点:[具体工作地点]。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,履行相应职责。
三、工作时间与假期
1.工作时间安排按照甲方的规定执行。
2.假期安排依照国家法律法规和甲方规定进行。
四、薪资待遇与福利
1.乙方的薪资构成及发放方式按照甲方相关规定执行。
2.甲方应按照约定为乙方提供相应的福利待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及工作条件。
五、培训与提高
1.甲方应为乙方提供必要的职业培训,提升其职业技能。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提升个人素质与工作能力。
六、协议期限与续签事宜
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,试用期为[具体试用期时长]。试用期满后,经双方协商一致,可签订正式劳动合同。
2.协议到期前,双方应就是否续签进行协商。如需续签,双方应在本协议到期前一个月内签订新的协议。
七、违约责任及纠纷解决方式
1.甲乙双方如有违约行为,应按照国家的法律法规和本协议的约定承担违约责任。
2.若双方在履行本协议过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方工作内容相冲突的其他职业。
2.乙方应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业秘密负有保密义务。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
乙方(应聘者):_______________________
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方向乙方提供就业机会达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,促进双方共同发展。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方的工作岗位为:____________________。
2.工作地点:__________________________________。
3.工作内容:具体职责和任务按照甲方的岗位说明书执行。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间制度按照甲方的相关规定执行。
2.休息休假制度按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬福利
1.甲方按照国家的法律法规和自身规定,向乙方支付工资。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、教育与培训
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。
2.乙方应积极参加培训,提高职业技能。
3.双方共同承担培训费用,具体承担方式由双方另行约定。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2.乙方离职后,应在一定期限内(一般不超过两年)不从事与甲方业务相竞争的工作。
3.双方对保密义务和竞业限制的补偿方式另有约定的,从其约定。
七、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未向乙方提供就业机会的,应支付违约金。
2.若乙方违反本协议约定,擅自离职的,应支付违约金。
3.违约金的具体数额和支付方式由双方另行约定。
八、协议的
文档评论(0)