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房地产行业员工劳动合同4篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的房地产行业从事工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

3.乙方应根据甲方的岗位需求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准和计算方法按甲方正式员工薪资管理制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期对乙方进行绩效评估，并据此调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或无故克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

3.乙方在工作中可能接触到的危险和危害，甲方应提供相应的保护措施。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，应履行保密义务，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可以依照法律规定解除本合同。

3.本合同到期终止或提前解除，乙方必须办理离职手续。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为_____年期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位（工种）工作。工作地点位于_______________。甲方应告知乙方岗位工种名称及该岗位工作时对劳动者身体健康的影响程度等。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。乙方如不服从安排或擅自调整岗位的，按违反劳动合同处理。因此造成甲方损失的需承担赔偿责任。岗位具体工作职责、内容与要求详见《岗位说明书》。如甲方依据经营情况对《岗位说明书》进行修改或变更，则应及时通知乙方并按照修改后的《岗位说明书》执行。乙方应按照修改后的《岗位说明书》履行工作职责和要求。如乙方无法胜任甲方所安排的工作任务的，甲方有权按照有关规定处理并有权调整乙方的工作岗位或工作地点等安排。如因工作需要出差或外派工作，乙方应服从甲方安排和调动。如甲方发现乙方不符合录用条件的则甲方有权解除合同等处理方式处理。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据房地产行业经营特点以及工作需要实行不定时工作制或综合工时工作制以及值班值班制等相关安排工作制以及工时制度