2024年最新资料员职务聘请合同样式.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年最新资料员职务聘请合同样式

本合同目录一览

1.合同主体及职务

2.工作职责

3.工作时间

4.薪资待遇

5.社会保险

6.公积金

7.保密协议

8.合同期限

9.解除和终止合同的条件

10.违约责任

11.争议解决方式

12.法律适用

13.其他约定

14.附件

第一部分：合同如下：

1.1合同主体

甲方（聘请方）：（公司全称）

乙方（受聘方）：（资料员姓名）

1.2职务

乙方担任甲方资料员，负责资料的整理、归档、保管以及相关事务的处理。

2.1工作职责

（1）负责收集、整理、归档各类业务资料；

（2）负责资料的保管工作，确保资料的安全、完整、准确；

（3）负责资料的查询、提供工作，确保资料的及时、准确、完整；

（4）负责资料的统计工作，及时向上级汇报；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2工作时间

乙方每周工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间如下：

（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；

（2）周六、周日：休息。

3.1薪资待遇

乙方的月工资为人民币（大写）：人民币整（小写）：￥（具体金额），按月发放。

3.2社会保险

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3公积金

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

4.1保密协议

乙方同意在合同期限内以及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限

乙方的保密期限为合同终止后两年。

5.1合同期限

本合同期限为一年，自（签订日期）起至（终止日期）止。

5.2延长合同

合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订延长合同，延长期限及条件由双方另行商定。

6.1解除合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

（2）乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同义务，经甲方同意，可以解除合同；

（3）合同期满，双方未达成延长合同协议的，合同自然终止。

6.2终止合同的条件

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意，可以终止合同；

（2）甲方因业务需要裁减人员，乙方在裁减名单内，可以终止合同；

（3）合同期满，双方达成延长合同协议的，合同终止。

7.1违约责任

一方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

附件：保密协议具体内容

8.合同延期

合同期满前，甲方希望继续聘请乙方，应以书面形式向乙方提出续签意向，双方就续签事项进行协商，达成一致后签署新的劳动合同。

9.解除和终止合同的手续

（1）解除合同：甲方应向乙方出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续；

（2）终止合同：合同期满或者合同终止条件成就时，甲方应向乙方出具终止劳动合同的证明，并办理相关手续。

10.劳动工具和办公用品

甲方提供乙方所需的劳动工具和办公用品，乙方应妥善保管和使用，不得擅自带走或损坏。

11.培训和学习

甲方应提供乙方必要的业务培训和学习机会，乙方应积极参加，提高业务水平。

12.劳动保护和福利

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

13.劳动争议的解决

双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

14.法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（聘请方）：（公司全称）

乙方（受聘方）：（资料员姓名）

签订日期：（年/月/日）

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：个人资料表

详细要求：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

附件二：保密协议

详细要求：保密协议应详细列明双方认为需要保密的信息类型，保密期限，违约责任等。

附件三：岗位职责说明书

详细要求：说明书应详细列明乙方的工作职责、工作任务、工作标准等。

附件四：薪资待遇确认书

详细要求：确认书应详细列明乙方的薪资构成、发放时间、发放方式等。

附件五：社会保险缴纳证明

详细要求：证明应详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴纳比例、缴纳金额等。

附件六：公积金缴纳证明

详细要求：证明应详细列明甲方为乙方缴纳的公积金项目、缴纳比例、缴纳金额等。

附件七：培训计划

详细要求：计划应详细列明培训