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工会开展劳动竞赛活动简短总结

工会开展劳动竞赛活动简短总结（精选5篇）

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什么样的总结呢？一起来学习活动总结是如何写的吧，下面是小编帮

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工会开展劳动竞赛活动简短总结1

今年以来，XX市XX区总工会按照XX区委和XX市总工会的工作

要求，坚持紧扣主题、突出重点、注重实效，认真组织开展主题劳动

竞赛，积极团结动员广大职工在“十三五”规划中发挥主力军作用。

加强指导，建好竞赛组织机构。成立了由区委常委、区总工会主

席张映雪为组长，区人社局局长孙军伟和区总党组书记方宏伟为副组

长，相关部门负责人参加的XX区主题劳动竞赛领导小组。区总工会和

区人社局到乡镇、进企业，争取党政重视支持，指导基层制定劳动竞

赛落实方案，动员广大技术人员和一线职工参与竞赛，促进企业转型

升级。

强化措施，确保劳动竞赛取得实效。一是实施“双挂钩”。将劳

动竞赛结果与工作考核挂钩、与经费奖励挂钩;二是采取树立典型、现

场观摩、服务企业三种形式，引导厂厂开展劳动竞赛。三是搞好四个

评比。继续搞好“工人先锋号”、“职工技术操作能手”、“职工技

术创新成果”和“十佳金点子”的评比活动，激发职工劳动热情。

抓好示范，积极推进市级重点工程项目建设竞赛。以市级重点工

程项目—隆达高温合金项目为示范，积极引领带动面上劳动竞赛的开

展。坚持以竞赛促生产、促安全、促效益，指导隆达公司结合实际开

展好劳动竞赛。隆达公司一方面注重职工安全生产、产品技术工艺等

方面的培训，提升职工综合素质;另一方面，依托全国劳模浦晓中劳模

创新工作室，组织开展技术交流和课题攻关研讨活动，示范带动、凝

聚引领全体职工投身项目建设。

注重实效，高质量组织职工职业技能竞赛。区总工会积极为职工

展示才能、提升技能搭好平台，联合区人社局、区工商联精心组织了

机电一体化设备组装与调试、中式烹饪2项技能竞赛。通过层层选拔，

来自53家企业93名选手会师大赛。从初赛到决赛，一批高技能人才

脱颖而出，70名职工达到高级工职业技术资格，为锡山建设高素质技

工队伍积累了人才资源。

突出主题，抓牢重点企业主题劳动竞赛。突出行业特点和竞赛主

题，在全区选排重点企业开展主题劳动竞赛。一是在生产制造类企业，

广泛开展“比管理水平、比技术进步、比节能降耗”劳动竞赛。江苏

赛福天钢索股份有限公司工会，把建立健全安全生产责任制、推进企

业安全管理体系化、规范化作为竞赛主要内容，通过职工们的努力，

企业各类安全和工伤事故明显下降，安全隐患明显减少，职业病危害

状况明显改善。二是在交通运输类企业，广泛开展“比安全出行、比

经济效益、比效率提升”劳动竞赛。无锡华驰运输有限公司通过劳动

竞赛，打造了华驰品牌，营造了一个诚信、优质服务的乘车环境，涌

现出了省劳模邓伟雄等一批典型。三是在建筑安装类企业，广泛开展

“比科学管理、比成本控制、比有序施工”劳动竞赛。无锡锡山建筑

实业有限公司工会，开展“比安全”等内容的劳动竞赛，使职工做到

了不违章作业、不违反劳动纪律，并做到“三不伤害”，即不伤害自

己、不伤害别人、不被别人伤害。四是在服务民生类企业，广泛开展

“比职业道德、比奉献意识、比优质服务”劳动竞赛。

上下联动，积极扩大劳动竞赛参与面。区总工会联合区卫计局举

办了卫技人员职业素养和服务技能提升活动，联合人社局举办了劳动

争议调解、仲裁技能竞赛。开发区组织了剪板组、冲床组、折弯组、

电焊组、装配组和电气组等共计6个操作岗位的技能竞赛;东港镇深化

“六比六赛六看”立功竞赛活动，激励职工学技术、钻业务;教育系统

围绕提高教师队伍素质，组织了教学技能大赛。

在劳动竞赛的积极推动下，职工素质得到进一步提升，经区总培

训，123名职工提升了技能等级;职工创新能力得到进一步增强。全区

广大职工提出合理化建议4150条，其中近1200条得到行政采纳;职工

内生动力得到进一步激发，通过多形式的竞赛，广大职工劳动热情得

到有效激发，企业发展的内生动力进一步增强，有力地助推了经济社

会发展。

工会开展劳动竞赛活动简短总结2

10月26日，新疆生产建设兵团第一师八团棉花加工厂四个轧花

车间机器隆隆，正加足马力轧花。加工厂车间内，棉检技术人员正在

对刚刚加工出来的皮棉从做综合检测，查看皮