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计算机信息基础劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

1.合同签订日期：______________________

2.合同生效日期：______________________

3.合同结束日期：______________________

4.工作地点：__________________________

5.职位名称：__________________________

6.薪资标准及相关福利待遇：____________

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行计算机信息基础的岗位职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和岗位。

3.乙方应遵守甲方的各项制度，遵守职业道德，勤勉工作，不得从事与岗位职责无关的活动。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假权利。

3.因工作需要加班的，应按照法律法规和甲方的规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照约定支付乙方薪资，薪资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.劳动合同解除或终止时，甲方应当按规定支付经济补偿金。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应按照法律规定承担违约责任。

2.因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

__________（此处可包括保密协议、竞业限制、培训协议等相关内容）

九、争议解决方式

因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。乙方如不愿意参加调解或者仲裁的，可以在法定时效内直接向人民法院提起诉讼。双方约定采用劳动争议仲裁方式解决劳动争议的时效按照相关法律规定执行。未达成仲裁协议的情况下向人民法院提起诉讼的时间以相关法律规定为准。对法院的裁决有异议的可依法上诉至上一级法院处理解决纠纷事宜等事项处理解决纠纷事宜。双方均同意放弃任何针对对方任何实体性质的追究即相关的过错及过失等相关事项依据法律和条例应判定相关违约责任与相关法律认定依据进行处理等条款约定。本合同的解释权归甲方所有。本合同一式两份甲乙双方各持一份以兹佐证严格遵守双方认可的协商细节最终为签字（盖章）有效确认表述达成共识以为保证双方的权益体现公平公正的原则本协议具有同等法律效力并予以执行遵守合同中的各项条款本协议自双方签字盖章之日起生效且双方签字确认履行完毕本协议内容自行失效合同期限长期有效等事项进行约定执行等合同条款履行相关事项并严格遵照执行双方协商所达成的各项条款等协议约定并共同遵守之本合同相关事宜是乙方的自我要求并通过斟酌斟酌接受此协议的自我要求并保证完全同意协议的各项条款的约定与义务的执行及认可法律效力本协议签订地为_________________________）经甲乙双方充分理解认可并同意达成以上条款双方自愿签订本合同本合同自双方签字盖章之日起生效甲乙双方共同遵守本协议并严格按照协议条款内容自觉履行协议中所涉及到的各项事宜并对本合同中未涉及到的权益保留解决的权利履行本协议内容等条款本协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行本协议最终解释权归甲方所有本协议一式二