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医院科室规范化管理实施方案(3篇)
医院科室规范化管理实施方案(精选3篇)
医院科室规范化管理实施方案篇1
第一章总则
第一条为规范我院各科室内部的管理行为,确保全院职工依法
行使知情权、参与权、表达权和监督权,调动全院职工的积极性和
创造性,推进科室实行科学管理、民主管理、依法管理,营造和谐
共事的管理氛围。参照《深圳市卫生局直属单位领导集体决策重大
问题议事规则(试行)》、《深圳市卫生系统科室民主管理工作制度》
等规定,制订本工作制度。
第二条各科科室民主管理工作适用本工作制度。
第三条科室民主管理实行民主集中制原则指导下的科主任负责
制,列入议题范围的事项以会议表决形式体现科室集体的意志。
第四条凡是上级组织有明文规定或是上级组织指派的工作以及
院领导班子决定的事项,科室必须服从执行。若有异议,在执行的
同时可以逐级向上级组织反映情况。
第二章机构与职责
第五条医院科室民主管理工作实行党政领导齐抓共管,各部门
各负其责,全院职工积极参与的领导体制和工作机制。
第六条成立医院“科室民主管理工作领导小组”。组长由行政
一把手担任,成员由医院行政班子成员、行政办公室负责人和相关
科室负责人组成。科室民主管理工作领导小组办公室设在行政办公
室。
组长:
成员:
科室民主管理工作领导小组的职责是:
(一)负责审定科室民主管理实施细则并组织实施;
(二)按科室民主管理要求的内容、程序等指导、落实各项工作;
(三)负责落实群众对科室民主管理工作的合理意见或建议。
第七条成立“医院科室民主管理监督领导小组”。组长由党组
织负责人担任,成员由医院党组织领导成员、党办、纪委、工会等
部门负责人组成。科室民主管理监督领导小组办公室设在党办。
组长:
副组长:
成员:
科室民主管理监督领导小组的职责是:
(一)负责对科室民主管理执行情况进行监督、检查和考核;
(二)负责受理群众对科室民主管理的意见或建议;
(三)负责研究决定对执行科室民主管理工作的有关人员的奖惩。
第八条科室人数在7人以上的成立“科室民主管理小组”,组
长由科室负责人担任,成员应有代表性,人数为单数,至少要由3
人以上组成。
第三章议题范围
第九条科室下列事项应提交科室民主管理小组讨论:
(一)研究科室中长期发展规划,总结本年度工作情况,制订下
一年度科室的工作计划;
(二)科室内部拟增减岗位计划及人员配备计划,科内人员的工
作分工等;
(三)科室内部绩效工资分配方案,科室成本核算的研究和表决;
(四)科室内部使用设备、高值耗材等的购置计划和新项目、新
技术开展的可行性研究论证;
(五)研究决定对科室内部工作人员的奖惩、推优评先、业绩考
核等;
(六)科室行政、医疗、教学、科研等工作的重要改革措施及实
施方案;
(七)对患者的有效投诉进行分析,并制定整改措施;
(八)其他需要科室民主管理小组讨论的事项。
第四章议事程序
第十条凡研究决定科室重大问题的会议,须有半数以上科室民
主管理小组成员到会方可举行。会议由科室民主管理小组组长主持,
科室民主管理小组成员参加。
第十一条属科室民主管理小组议题范围内的重大突发事件和紧
急情况,科室民主管理小组未能集体议事及会议表决的,科室负责
人要及时向医院分管领导汇报,按医院分管领导意见办理,事后应
及时向科室民主管理小组成员汇报。
第十二条科室民主管理小组研究决定重大问题,按下述程序进
行:
(一)会前协调。研究决定科室内部重大问题的,议题应在科室
民主管理小组成员之间作会前协调,由组长决定是否上会。
(二)准备材料。科室民主管理小组会议定期或根据情况召开。
上会材料有提出议题的小组成员准备,凡提供材料不齐的,与会人
员在表决时可以材料不齐为理由宣布弃权,并将弃权理由载入会议
原始记录。
(三)提前通知。会议以书面、电话或口头通知等形式提前通知
应到会人员。
(四)充分讨论。会议由组长主持,由提出议题的小组成员介绍
上会材料,对议题进行充分讨论。讨论时要充分发扬民主,虚心听
取各成员的意见。因故未到会小组成员的意见,可用书面形式在会
上表达。
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