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医院科室规范化管理实施方案（3篇）

医院科室规范化管理实施方案（精选3篇）

医院科室规范化管理实施方案篇1

第一章总则

第一条为规范我院各科室内部的管理行为，确保全院职工依法

行使知情权、参与权、表达权和监督权，调动全院职工的积极性和

创造性，推进科室实行科学管理、民主管理、依法管理，营造和谐

共事的管理氛围。参照《深圳市卫生局直属单位领导集体决策重大

问题议事规则(试行)》、《深圳市卫生系统科室民主管理工作制度》

等规定，制订本工作制度。

第二条各科科室民主管理工作适用本工作制度。

第三条科室民主管理实行民主集中制原则指导下的科主任负责

制，列入议题范围的事项以会议表决形式体现科室集体的意志。

第四条凡是上级组织有明文规定或是上级组织指派的工作以及

院领导班子决定的事项，科室必须服从执行。若有异议，在执行的

同时可以逐级向上级组织反映情况。

第二章机构与职责

第五条医院科室民主管理工作实行党政领导齐抓共管，各部门

各负其责，全院职工积极参与的领导体制和工作机制。

第六条成立医院“科室民主管理工作领导小组”。组长由行政

一把手担任，成员由医院行政班子成员、行政办公室负责人和相关

科室负责人组成。科室民主管理工作领导小组办公室设在行政办公

室。

组长：

成员：

科室民主管理工作领导小组的职责是：

(一)负责审定科室民主管理实施细则并组织实施;

(二)按科室民主管理要求的内容、程序等指导、落实各项工作;

(三)负责落实群众对科室民主管理工作的合理意见或建议。

第七条成立“医院科室民主管理监督领导小组”。组长由党组

织负责人担任，成员由医院党组织领导成员、党办、纪委、工会等

部门负责人组成。科室民主管理监督领导小组办公室设在党办。

组长：

副组长：

成员：

科室民主管理监督领导小组的职责是：

(一)负责对科室民主管理执行情况进行监督、检查和考核;

(二)负责受理群众对科室民主管理的意见或建议;

(三)负责研究决定对执行科室民主管理工作的有关人员的奖惩。

第八条科室人数在7人以上的成立“科室民主管理小组”，组

长由科室负责人担任，成员应有代表性，人数为单数，至少要由3

人以上组成。

第三章议题范围

第九条科室下列事项应提交科室民主管理小组讨论：

(一)研究科室中长期发展规划，总结本年度工作情况，制订下

一年度科室的工作计划;

(二)科室内部拟增减岗位计划及人员配备计划，科内人员的工

作分工等;

(三)科室内部绩效工资分配方案，科室成本核算的研究和表决;

(四)科室内部使用设备、高值耗材等的购置计划和新项目、新

技术开展的可行性研究论证;

(五)研究决定对科室内部工作人员的奖惩、推优评先、业绩考

核等;

(六)科室行政、医疗、教学、科研等工作的重要改革措施及实

施方案;

(七)对患者的有效投诉进行分析，并制定整改措施;

(八)其他需要科室民主管理小组讨论的事项。

第四章议事程序

第十条凡研究决定科室重大问题的会议，须有半数以上科室民

主管理小组成员到会方可举行。会议由科室民主管理小组组长主持，

科室民主管理小组成员参加。

第十一条属科室民主管理小组议题范围内的重大突发事件和紧

急情况，科室民主管理小组未能集体议事及会议表决的，科室负责

人要及时向医院分管领导汇报，按医院分管领导意见办理，事后应

及时向科室民主管理小组成员汇报。

第十二条科室民主管理小组研究决定重大问题，按下述程序进

行：

(一)会前协调。研究决定科室内部重大问题的，议题应在科室

民主管理小组成员之间作会前协调，由组长决定是否上会。

(二)准备材料。科室民主管理小组会议定期或根据情况召开。

上会材料有提出议题的小组成员准备，凡提供材料不齐的，与会人

员在表决时可以材料不齐为理由宣布弃权，并将弃权理由载入会议

原始记录。

(三)提前通知。会议以书面、电话或口头通知等形式提前通知

应到会人员。

(四)充分讨论。会议由组长主持，由提出议题的小组成员介绍

上会材料，对议题进行充分讨论。讨论时要充分发扬民主，虚心听

取各成员的意见。因故未到会小组成员的意见，可用书面形式在会

上表达。