实习规章制度.docxVIP

实习规章制度

第一条实习目的。

为了帮助实习生更好地了解和适应工作环境，提高实习生的实际工作能力，加强实习生的职业素养，特制定本规章制度。

第二条实习资格。

1.实习生应为在校学生，须经学校推荐或相关部门推荐，经单位考核合格后方可成为实习生。

2.实习生应具备基本的专业知识和技能，能够胜任实习岗位的工作要求。

第三条实习期限。

实习期限一般为3个月至6个月，根据实习生的实际情况和单位需要，可适当延长或缩短实习期限。

第四条实习内容。

1.实习生应按照实习单位的安排，认真学习和完成实习任务。

2.实习内容包括但不限于参与工作实践、学习相关知识、参加培训和学习交流等。

第五条实习纪律。

1.实习生应严格遵守实习单位的工作纪律和规定，服从实习单位的管理和安排。

2.实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的机密信息。

第六条实习考核。

1.实习期满后，实习单位将对实习生的表现进行考核，合格者将颁发实习证书。

2.实习证书将作为实习生的个人素质和能力的证明，对其今后的就业或升学具有一定的参考价值。

第七条实习补偿。

实习单位应根据实习生的表现和工作量，给予一定的实习补偿，包括但不限于实习津贴、实习证书、实习经验等。

第八条其他。

本规章制度如有变动，将由实习单位另行通知并经实习生确认。实习生在实习期间如有违反规章制度的行为，实习单位有权终止其实习资格。

以上规章制度自颁布之日起生效。