- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学生党员相互批评意见500条
联系群众不够深入;
担当精神不足;
性格急燥,有时不讲究方式方法;
有长官意志和官僚作风;
坐在机关较多,主动上门服务老干部不够;
与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够;
吃苦精神和进取精神不强;
严于律己不够过硬;
不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚;
性格急燥,修养不够;
不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;
服务老干部不讲究方式方法;
工作质量不高;
工作纪律执行不严;
对分管工作底数不够清,谋划不够全面,检查督办不够到位;
学风不实,学用脱节;
有时不注重小节,自身要求不高;
大大咧咧,口无遮拦
自信不足,主动性不强,不敢较真碰硬;
公车管理不严,有公车私用现象;
工作的统筹和前瞻性不够;
执行制度不严格、不到位;
工作方法简单;
工作作风不扎实;
奢侈思想滋生,生活庸俗;
政治纪律松懈,批评与自我批评做的少;
执行集中采购制度办法不多,缺乏灵活性,投入精力不足;
思想上对传帮带工作重视不够;
过分纠缠于文字工作,协调、调研和督促落实方面投入精力不足,助手作用
发挥不充分;
安排部署工作多,自己亲自抓落实少;
对事关职工民生的工作缺乏重视,对群众需求了解不够,为民意识不强;
工作中因循守旧,开拓创新不足,在某些事情上只求过得去,不求过得硬;
对群众反映的问题,被动解决的多、主动化解的少,绝大多数时间在办公室
里写文件、发指令,不愿深入基层,多与基层党员干部和群众谈心交流;
存在好人主义,不愿触及矛盾,在布置工作、协调事务、推动落实过程中,
注重平衡关系、照顾情面,搞一团和气,对落实不力的人或事批评不够;
存在重实际工作、轻理论学习的情况,对理论学习的意义认识不到位;
不善于大胆、放手开展工作,对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪;
工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少;
关心同志不够,与干部职工谈心交心的少;
生活上艰苦奋斗精神不够,有时有吃请和公车私用现象;
工作上缺少进取、创新精神,满足于现状;
习惯于当“甩手掌柜”,分管工作指导不够,抓的不细;
有时碍于情面有参加宴请的现象;
存在着应付以求过关的想法,有享乐主义倾向;
生活上艰苦奋斗精神不够,有吃请现象;
主动学习意识不强,接受新知识主动性不;
联系群众不够深入;
担当精神不足;
性格急燥,有时不讲究方式方法;
有长官意志和官僚作风;
坐在机关较多,主动上门服务老干部不够;
与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够;
吃苦精神和进取精神不强
严于律己不够过硬;
不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚;
性格急燥,修养不够;
不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;
工作质量不高;
工作纪律执行不严;
对分管工作底数不够清,谋划不够全面,检查督办不够到位;
学风不实,学用脱节;
有时不注重小节,自身要求不高;
大大咧咧,口无遮拦;
自信不足,主动性不强,不敢较真碰硬;
公车管理不严,有公车私用现象;
工作的统筹和前瞻性不够;
执行制度不严格、不到位;
工作方法简单;
工作作风不扎实;
政治纪律松懈,批评与自我批评做的少;
执行集中采购制度办法不多,缺乏灵活性,投入精力不足;
思想上对传帮带工作重视不够;
过分纠缠于文字工作,协调、调研和督促落实方面投入精力不足,助手作用
发挥不充分;
安排部署工作多,自己亲自抓落实少;
对事关职工民生的工作缺乏重视,对群众需求了解不够,为民意识不强;
工作中因循守旧,开拓创新不足,在某些事情上只求过得去,不求过得硬;
对群众反映的问题,被动解决的多、主动化解的少,绝大多数时间在办公室
里写文件、发指令,不愿深入基层,多与基层党员干部和群众谈心交流;
存在好人主义,不愿触及矛盾,在布置工作、协调事务、推动落实过程中,
注重平衡关系、照顾情面,搞一团和气,对落实不力的人或事批评不够;
存在重实际工作、轻理论学习的情况,对理论学习的意义认识不到位;
不善于大胆、放手开展工作,对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪;
工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少;
关心同志不够,与干部职工谈心交心的少;
您可能关注的文档
- 数据结构课程设计报告设计一个一元多项式计算器.pdf
- 小学语文课例研究报告范文3篇.pdf
- 小型烧烤店创业计划书 版 .pdf
- 实习手册(实习双周报).pdf
- 安砌路缘石施工方案.pdf
- 安全责任工厂协议书3篇.pdf
- 安全免责协议书范本(9篇).pdf
- 学生选课系统-黑盒测试.pdf
- 学校办学理念集锦.pdf
- 学习自然辩证法概论的心得体会.pdf
- 2023学年诸暨中学高三年级第二学期3月第二次模拟考试(政治)公开课教案教学设计课件资料.docx
- 运动的合成与分解(二)公开课教案教学设计课件资料.pptx
- 近五年浙江省各地图形的翻折(轴对称)原题公开课教案教学设计课件资料.doc
- 如何做教师-2019-11-13-中关村一小相关公开课教案教学设计课件资料.pptx
- 生活中的圆周运动 (水平面)正式版公开课教案教学设计课件资料.pptx
- 专题10 条件概率与全概率公式公开课教案教学设计课件资料.docx
- 金华市东阳市2019学年第二学期期末测试卷公开课教案教学设计课件资料.doc
- 5 琥珀(第二课时)【慕课堂版】公开课教案教学设计课件资料.pptx
- 项目五 打印米老鼠模型公开课教案教学设计课件资料.ppt
- (打印版)9月25日地理周练公开课教案教学设计课件资料.docx
文档评论(0)