高中思想政治必修第2册 经济与社会 第二单元 经济发展与社会进步 第4课 我国的个人收入分配与社会保障【复习课件】.pptVIP

第四课我国的个人收入分配与社会保障复习课件

全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》改善人民生活品质，提高社会建设水平◆提高人民收入水平。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，提高劳动报酬在初次分配中的比重，完善工资制度，健全工资合理增长机制，着力提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。完善按要素分配政策制度，健全各类生产要素由市场决定报酬的机制，探索通过土地、资本等要素使用权、收益权增加中低收入群体要素收入。多渠道增加城乡居民财产性收入。完善再分配机制，加大税收、社保、转移支付等调节力度和精准性，合理调节过高收入，取缔非法收入。发挥第三次分配作用，发展慈善事业，改善收入和财富分配格局。◆坚持按劳分配为主体多种分配方式并存◆完善个人收入分配◆多种多样的社会保障◆完善社会保障体系◆健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系……健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹……推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹，健全重大疾病医疗保险和救助制度，落实异地就医结算……积极发展商业医疗保险。健全灵活就业人员社保制度。健全退役军人工作体系和保障制度……健全老年人、残疾人关爱服务体系和设施，完善帮扶残疾人、孤儿等社会福利制度。解读解读

我国的个人收入分配与社会保障第一框我国的个人收入分配第二框我国的社会保障第四课基本框架第一目按劳分配为主体多种分配方式并存第二目完善个人收入分配第一目多种多样的社会保障第二目完善社会保障体系是什么为什么怎么样是什么为什么怎么样涉及初次分配、再分配涉及再分配、第三次分配（注：有学者把“慈善事业机制”称为“三次分配”机制）

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请你尝试绘制第四课《我国的个人收入分配与社会保障》知识体系财产性收入劳动收入按要素分配（是什么、为什么）按劳分配（是什么、为什么）原因四项要求必要性和三大功能（为什么）四项内容（是什么）怎样完善（怎么办）劳动致富以人民为中心，让人民有更多更直接更现实的获得感、幸福感、安全感个人获取收入主要途径分配方式完善收入分配（怎么办）社会保障个人收入分配

知识瞭望慎思明辨

分配制度按劳分配、按要素分配劳动性收入、财产性收入、经营性收入、转移性收入一、按劳分配为主体多种分配方式并存收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式获取途径是什么决定因素具体方式(1)经济增长的同时实现居民收入同步增长、劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高（两个“”同步）(2)在初次分配方面，要坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理、更有序。在再分配方面，要完善以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制（初次分配与再分配）(3)要规范收入分配秩序，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入（四类收入）(4)完善个人收入分配，必须坚持消除贫困（一个消除）按劳分配为主体多种分配方式并存公有制为主体多种所有制经济共同发展原因措施完善个人收入分配

（一）按劳分配主体地位适用范围地位公有制经济中以劳动者提供的劳动（劳动数量和质量）为尺度，多劳多得，少劳少得尺度结果①有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激发劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展（提高效率）②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位（促进公平）生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因①国家机关、公有制事业单位中工作人员及公有制企业中职工的工资、奖金、津贴等②公有制控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴等主要表现形式意义客观必然性分配对象个人消费品原因

技术入股、专利使用、技术转让的收入在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润土地、房屋的租金和转让金企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式按劳动要素分配按技术要素分配按资本要素分配按管理要素分配按土地要素分配类别内容（二）按要素分配意义◆有利于让各种要素的活力竞相迸发，◆让一切创造财富的源泉充分涌流，◆推动资源优化配置，促进经济发展

通过生产经营活动所获得的收入劳动性收入转移性收入通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等；可能是按劳分配，也可能是按要素分配通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所获得的利息、房屋出租所得的租金等；一般属于按要