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公司保险管理办法

一、总则

1.本办法旨在规范公司的保险管理工作，合理防范风险，保障公司的财产安全和员工的合法权益。

2.本办法适用于公司及所属各单位。

二、保险管理职责

1.公司设立保险管理小组，负责统筹规划公司的保险事务。

小组成员包括财务部门、人力资源部门、法务部门等相关人员。

保险管理小组的主要职责包括：制定保险策略、选择保险产品、与保险公司协商谈判、处理保险理赔等。

2.财务部门负责保险费用的预算编制、资金安排和核算工作。

3.人力资源部门负责员工保险的参保、退保等手续办理，以及与员工沟通解释保险相关政策。

4.法务部门负责审核保险合同条款，确保公司的合法权益得到保障。

三、保险种类

1.财产保险

包括公司固定资产（如房屋、设备、车辆等）的财产综合险、财产一切险等。

存货的财产保险。

2.责任保险

公众责任险，以保障公司因经营活动对第三方造成的人身伤亡或财产损失应承担的赔偿责任。

产品责任险，针对公司生产或销售的产品可能导致的客户损失。

3.员工保险

社会保险，按照国家法律法规为员工办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

商业补充保险，如团体意外险、重大疾病险等。

四、保险采购

1.保险管理小组根据公司的风险状况和保险需求，进行市场调研，收集保险产品信息。

2.对潜在的保险公司进行评估，包括其信誉、财务状况、服务质量和理赔能力等。

3.通过招标或竞争性谈判等方式选择合适的保险公司，并签订保险合同。

五、保险合同管理

1.法务部门负责审核保险合同的条款，确保合同内容符合公司的利益和法律法规的要求。

2.保险合同签订后，由专人负责保管合同原件，并建立合同档案。

3.对保险合同的履行情况进行跟踪，及时发现并解决合同执行过程中出现的问题。

六、保险理赔

1.当发生保险事故时，相关部门应在规定时间内向保险管理小组报告。

2.保险管理小组及时通知保险公司，并协助保险公司进行现场勘查和定损。

3.准备理赔所需的资料，如事故报告、损失清单、相关证明文件等，按照保险公司的要求提交理赔申请。

4.跟踪理赔进度，确保理赔款项及时足额到账。

七、监督与检查

1.定期对公司的保险管理工作进行内部审计，检查保险政策的执行情况、保险费用的支出合理性等。

2.对发现的问题及时提出整改意见，并督促相关部门进行整改。

八、附则

1.本办法由公司保险管理小组负责解释。

2.本办法自发布之日起施行。