《行政职业能力测验》2023年公务员考试黑龙江省黑河市孙吴县深度预测试题含解析.doc

《行政职业能力测验》2023年公务员考试黑龙江省黑河市孙吴县深度预测试题

一、数量关系

1．钟表有一个时针和一个分针，分针每一小时转360度，时针每12小时转360度，则24小时内时针和分针成直角共多少次（）

A.28

B.36

C.44

D.48

2．民法中的埋藏物：指包藏于他物之中，不容易从外部发现的物。埋藏物是有主物，只是所有人不明，而非无主物。具有历史、艺术和科学价值的文物不属于埋藏物。根据上述定义，下列属于埋藏物的是：

A、老张看见老李将一包东西埋藏起来，老张趁人不注意将其挖出

B、老张在公交车上发现的一个皮包

C、老张在耕地时挖出的一把八成新铁锨

D、老张拾荒时在垃圾堆里捡到的一台废弃电脑

3．关于人类探月，下列说法不正确的是（）。

A、“嫦娥一号”是我国的登月工程

B、阿姆斯特朗是登陆月球第一人

C、“阿波罗计划”是美国的登月工程

D、美国发射的“月球陨坑观测与遥感卫星”在月球上发现了水

4．某单位组织党员参加党史、党风廉政建设、科学发展观和业务能力四项培训，要求每名党员参加且只参加其中的两项。无论如何安排，都有至少5名党员参加的培训完全相同。问该单位至少有多少名党员（）。

A.17

B.21

C.25

D.29

5．19、38、57、76、95、（）

A.114

B.133

C.171

D.190

6．2，3，7，25，121，（）

A.545

B.619

C.721

D.825

7．一家四口人的年龄之和为149岁，其中外公年龄、母亲年龄以及两人的年龄之和都是平方数，而父亲7年前的年龄正好是孩子年龄的6倍。问外公年龄上一次是孩子年龄的整数倍是在几年前？（）

A.2

B.4

C.6

D.8

8．下边哪个盒子是用左边这张硬纸折成的?（）

A、B、alt=\

C、/

D、E、alt=\

9．某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工？（）

A.14

B.16

C.18

D.20

10．-23，-3，20，44，72，105，147（）

A.203

B.218

C.275

D.296

11．某单位共有四个科室，第一科室20人，第二科室21人，第三科室25人，第四科室34人，随机抽取一人到外地考察学习，抽到第一科室的概率是多少？

A.0.3

B.0.24

C.0.2

D.0.15

12．学校组织学生举行献爱心捐款活动，某年级共有三个班，甲班捐款数是另外两个班捐款总数的2/5，乙班捐款学是丙班的1.2倍，丙班捐款数比甲班多300元，则这三个班一共捐款（）元。

A.6000

B.6600

C.7000

D.7700

13．甲乙两个办公室的员工都不到20人，如果从甲办公室调到乙办公室若干人，则甲的人数是乙的人数的2倍；如果乙调到甲办公室相同的人数，则甲的人数就是乙的3倍，则原来甲办公室有多少人？

A.16

B.17

C.18

D.19

14．109，254，345，454，680（）

A.555

B.786

C.804

D.823

15．0，0，2，12，（）

A.8

B.36

C.12

D.32

二、判断推理

16．（）对于松弛相当于态度对于（）

A、精神坚强

B、纪律紧密

C、肌肉松懈

D、学习敷衍

17．为降低企业工资成本，顺利度过金融危机，长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董事会讨论决定，率先裁减的都是那些工作效率较为低下的员工，而不是像有些企业那样，根据工龄长短进行裁员。长城钢厂的这个决定最应具备下列哪项前提?（）

A、每个员工的工作效率是不同的

B、工作效率低下的员工就不是好员工

C、有能够评判员工工作效率高低的可行方法

D、每一个员工，尤其是那些技术工人，都会有自己的一技之长

18．以优惠价出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员，其中大多数只能领取最低工资，随着国家法定的最低工资额的提高，零售商的人力成本也随之大幅度提高。但是，零售商的利润非但没有降低，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述看来矛盾的现象?（）

A、上述零售商的基本顾客，是领取最低工资的人

B、人力成本只占零售商经营成本的一半

C、在国家提高最低工资额的法令实施后，除了人力成本以外，其他零售商经营成本也有所提高

D、零售商的雇员有一部分来自农村，他们基本都拿最低工资

19．蓝星航线上所有货轮的长度都大于100米，该航线上所有客轮的长度都小于100米。蓝星航线上的大多数轮船都是1990年以前下水的。金星航线上的所有货轮和客轮都是