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深圳市奥世星电子有限公司
人员离职作业规范
文件编号
ASX-QPA-AD002
修定日期
ShenZhenShiAoShixingElectronicsCo.,Ltd.
文件版本
A/02
页码
第1页,共2页
制定日期
版本
页数
修订页次
制订摘要
A/01
N/A
初版制订;
修订摘要
全部
全部修订。
核准
审核
制定
第2页,共2页
一、操作流程
二、操作步骤
四、相关图片
提出离职
由待离职者提出:
1.正常离职,由离职者向单位主管提出;
2.自离者向人事提出;
3.正常离职需提前1个月申请。
部门主管批准
正常离职先经部门主管口头批准。
填写申请单
离职者填写【离职申请单】。
部门经理批准签字
离职者填写完【离职申请单】后,交由部门经理签核。
人事签核
部门经理签核后交由人事签核。
人事组签核后最终交由总经理核准。
交还物品
正常离职到期后、或自离人员自离时,员工必须交还以下物品,否则不予办法手续:
静电衣、静电鞋、工衣、口杯、鞋柜钥匙、宿舍钥匙等;
工资结算
员工离职到期时,由人事将其考勤进行统计;
人事将考勤统计结果汇总后交财务进行核算。
开【物品放行单】
人员离职需搬离物品或行李时,需到管理部开立【物品放行单】。
搬离宿舍
成功办理离职手续后,离职人员需在2小时内搬离宿舍,如有特殊情况,必须事先通知管理部。
三、注意事项
暂无。
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