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江苏事业单位劳动合同范本

甲方（单位名称）：_____________________________

乙方（职工姓名）：_____________________________

身份证号码：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作。具体工作内容和职责以岗位说明书为准。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方岗位的工作性质和工作特点确定乙方的工作时间。甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或安排补休。

第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利。乙方具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照法律规定制定薪酬制度，确定乙方在试用期间及转正后的工资水平，并按时支付乙方的工资报酬。试用期满后，乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果等因素，对乙方的工资进行调整。薪酬发放日为每月的______日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。如遇特殊情况需延迟支付的，应提前告知乙方并获得批准。具体的薪资水平和计算方法等以甲方相关制度为准执行。如需支付加班费或者提供带薪假期等非固定收入的补偿项目也应依法依规支付或者给予相应的补偿或者津贴待遇。由于工作环境导致的额外的保障项目比如工作环境损害身体健康保护以及交通安全等方面也必须落实相关规定补偿并明确补偿标准等细节问题以保障乙方的合法权益不受侵害。此外甲方应严格遵守国家法律法规的规定确保乙方的劳动权益不受侵害包括但不限于工作时间加班工资福利待遇休假权等内容因此任何未经同意单方面要求员工超时工作或无理扣减工资福利的行为都应被视为违约行为并按相应法规予以处罚同时该合同的履行应严格遵守国家法律法规的强制性规定任何一方不得违反法律法规的规定而侵害对方的合法权益否则应承担相应的法律责任并赔偿对方因此造成的损失此外合同双方还应严格遵守保密义务等相关的约定任何一方泄露涉及公司机密或个人隐私的信息都应承担相应的法律责任合同终止或解除后双方仍应遵守本合同约定的保密义务本合同未尽事宜可由双方另行协商解决并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力双方应共同遵守本合同的条款作为甲乙双方的权利和义务的有效依据在执行过程中若有违反或争议甲乙双方均应按法律途径进行维权合同正式签订后即行生效具有法律约束力甲、乙双方均须严格遵守本合同一式两份甲乙双方各执一份盖章签字后生效具有同等法律效力甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________