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非全日制职工劳动合同范文

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采用下列第______项。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中包括试用期______个月，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。法律、法规另有规定的，从其规定。合同期内前______个月为双方相互考察期，期间甲乙双方均有权随时提出解除劳动合同。提出解除劳动合同必须提前一个月通知对方，经协商一致方可终止合同解除劳动关系。合同期满经双方同意可续签合同。如乙方实际工作年限已满双方协商一致决定不续签的按正常劳动合同处理终止劳动关系双方协商解决补偿事宜。

（二）以完成一定工作任务为期限的，工作任务完成后劳动合同即终止，但其实际完成工作任务的超过约定期限者除外，超过部分双方重新商定任务或即时另行续签合同，但必须经双方自愿平等协商一致才能确定新合同的工作任务及目标等事项。乙方所承担的工作任务以完成工作任务清单或任务书中所列的内容为准。甲方应根据工作需要随时安排乙方工作任务。甲方因工作需要可随时变更或终止原下达的工作任务清单或任务书内容作为合同终止的依据之一而双方另行约定工作任务的必须经双方自愿平等协商一致同意后重新签订非全日制劳动合同确认新的工作任务等事项才能执行有效并可视为甲乙双方认可的新证据进行归档备案保管以确保有据可查的事实性且不能超越变更、续签合同的任务事项范围及目标等要求事项否则视为违约行为并承担违约责任和损失赔偿等责任事项直至解除劳动关系止。乙方因个人原因或其他原因不能继续履行合同约定的工作任务时应及时向甲方提出书面申请或终止本合同履行合同终止手续方可离开工作岗位而不得自行离职或擅自离职否则视为违约行为并承担违约责任和损失赔偿等责任事项直至解除劳动关系止。乙方因个人原因或其他原因需提出解除合同的应尊重诚信原则承担相关责任和损失赔偿事项包括但不限于违约行为所产生的违约责任及因未提前通知甲方而造成的经济损失赔偿等事项经双方协商一致后确定好工作交接并处理完结全部遗留问题后才可办理工作移交等后续工作避免由此产生不必要的纠纷等方可终结本合同执行本合同的其它事宜或不再继续履行本合同。第二条甲方根据工作任务需要安排乙方从事______岗位工作乙方自愿同意按本合同约定在部门区域岗完成规定的项目范围以内的各工作岗位的非全日制任务以及临时或短期的聘用工作甲方可视工作需要更换岗位等事项而双方协商确定调整工作任务和工资报酬待遇的双方协商一致后以书面形式确定变更合同的相关内容作为附件保存备案以确认变更后的合同约定内容并可视为甲乙双方认可的新证据进行归档备案保管以利于在必要的事实情形下保持双方的认可力且有据可查并可获得可靠的举证条件以适应防范有关不利于雇佣关系和谐共处的工作环境依据使甲乙双方的合法权益都能得到有效的维护以利于维系友好互助合作的劳动关系和谐相处的必备条件为保持劳动关系长期稳定持续发展共同为建立和谐企业而共同努力本合同约定以甲方制定的《岗位职责及管理办法》作为本合同的附件依据之一共同遵守维护确保和谐共处共同发展的良好局面并严格履行本合同约定的事项执行确保安全顺利执行本合同的相关事宜任务并保证本合同依法得以履行本合同约定的工作目标任务必须全力以赴且无疏漏完善的长期管理工作战略之本促进总体的长期稳定高效的顺利运作基础并以构建和谐美好生存乐园的优良生态人文环境为本甲乙双方需全力以赴不断提升业务素质和职业素养严格遵守甲方的相关管理规则制度包括安全生产和岗位职责等要求严格遵守甲方制定的各项管理规则制度并服从管理积极学习业务知识提升工作能力以确保各项工作顺利进行保证甲方生产经营目标的实现和社会经济发展不断改善生存环境和企业