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放射科影像技术实习生带教年度工作计划

全文共5篇示例，供读者参考

放射科影像技术实习生带教年度工作计划篇1

一、今年科室内仍把发展放在第一位：

把提高医疗服务质量作为科室的发展定位点，为此我们将从以下

几点来提升和改进：坚持以人为本，患者至上，努力提升窗口服务水

平，近最大努力做到让病人满意;技术水平的不足，一方面要加强对年

轻大夫的培训，另一方面也要加强与临床科室的联系，弥补自身的不

足;最后要多联系上级医院，多学习先进的技术，必要时给予我们支

持。

二、杜绝和减少差错事故的发生：

小的医疗纠纷仍然存在，这就要求我们时刻注意医疗安全，加强

医患沟通，注意自己的言辞，努力提高自己的业务水平，大家携手创

造一个和谐的就医环境。

三、急需增加人员：

科室内的诊断人员紧缺一直是个大问题，有几位老同志要面临退

休，新近本科人员太少，新的pacs系统需要多名写报告者，近几年来

我们科室人员一直没有休放射假，科内部分同志放射查体多项指标不

合格，令人担忧。目前急需增加影像诊断专业本科毕业生，同时也要

适当的增加影像技术专业本科人才，为科内大型设备的安装与开发提

供保障。

四、不断完善科室人员的合理配置：

其一，具有一定数量的《执业医师证书》持有者，以规范诊断人才

配置;二是，不可小视，要具有一定数量的本科技术人才和骨干，以完

善众多大小设备的管理和投照技术工作。二者缺一不可，不能一味追

求或渴望诊断人才。望医院给与妥善解决。

五、急需规范集体阅片：

pacs系统开始安装使用，考虑到科室人员紧缺，我们急需设立集

体阅片室，一方面将报告集中书写，审阅;另一方面可以讨论疑难病例，

不断提高我们的诊断率。

其一，mr时有故障，远不能满足临床大夫的需求，不少病员流失，

因此增添新mr迫在眉睫。

其二，胃肠机老化，效率低下，不能满足pacs系统的要求，新数

字胃肠机的引进也是工作所必须的。

七、需要规范“影像科临时报告”：

增设“影像科临时报告“，即夜班一人值班发临时报告，第二天

来换正式报告，这也是二甲向三级医院迈进，也是医院规范化管理的

需要，望领导们可以咨询其他医院。

八、需要浓厚学习风气：

科室尤其是年轻人员学习风气不够热烈，纪律涣散，以后应多开

展讲座，带动年轻人的学习劲头，适当的给与奖励，加强管理，相互

监督，提高工作效率，培养出放射科一只优秀的工作团队。

九、科室内部分制度还需要完善：

因为任何制度不是一成不变的，要适应医院发展的新理念，要适

应不断变化的需要，当然还需要大家的共同努力及院领导的支持。

总之，上述事宜，既需要领导的支持，又需要本科室的努力，还

需要相互之间的认识、理解和沟通。新的一年，我们的工作重点是以

发展为前提，坚持稳中求胜，努力扎实发展，继续完善各项规章制度，

加强基础设施建设，扩大业务范围，努力提高我们自身的服务水平与

业务能力，加强沟通与合作，弥补我们的不足。努力开创科室工作的

新局面。

放射科影像技术实习生带教年度工作计划篇2

我放射科在医院领导的关心支持下，放射科设施得到了很大改善，

我们要以此为契机，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强工作

的生机与活力，加强管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大人才队伍，

实现放射科的又好又快发展。为切实加强科室建设，保证我科可持续

发展战略目标的实现，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求，

特结合我院发展的实际需要与科室的具体情况，制定20xx年工作计划

如下：

一、重点打造数字化pacs系统下的信息化影像科室：20xx年经院

领导批示同意，我科室将引进多台诊断终端系统和大屏教学led屏幕。

我科室将以此为契机，重点打造全科联网的信息化数字化pacs诊断系

统，通过dr、ct、造影系统的联网，达到患者疾病的综合诊断、横向

对比，提高我科室诊断的精度和准确率，惠及临床及广大患者。并且

通过安装大屏led教学屏幕，打造读片会诊室，诚邀临床科室对疑难病