护理部工作总结模板5篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

护理部工作总结模板5篇

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家

解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!

并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、条据

文书、合同协议、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范

文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I

hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust

anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessaysfor

everyone,suchasworkplans,worksummaries,policydocuments,contract

agreements,rulesandregulations,emergencyplans,reflections,teaching

materials,essaysummaries,andothersampleessays.Ifyouwanttolearn

aboutdifferentsampleessayformatsandwritingmethods,pleasestaytuned!

第1页共21页

护理部工作总结模板5篇

写工作总结可以让我们更加客观地评估自己的工作表现,工作总

结是我们提升自己的重要途径,不能轻视,本店铺今天就为您带来了

护理部2024年工作总结模板5篇,相信一定会对你有所帮助。

护理部2024年工作总结篇1

20XX年是我院加压奋进、乘势而上的一年,回顾一年来的工作,

护理部紧跟医院发展步伐,围绕医院20XX年工作计划,以创建市级

医疗服务标准化示范单位工作为抓手,以提高医疗服务品质,改善群

众就医体验活动为主线,结合护理部年初制定的工作计划积极开展工

作。现将主要工作总结如下:

一、全院护理人力资源概况

截至20XX年X月,全院在岗护理人员X人,临床一线岗位护理

人员X人,占全院护理人数的X%,共设X个护理单元,正、副护士

长X名。特殊护理单元护理人力资源情况:手术室护理人员X人,急

诊科护理人员X人,icu护理人员X人,产房助产士X人,nicu护理

人员X人,血透室护理人员X人。20XX年退休X人,因各种原因离

职X人,离职率X%。

二、加强护理质量管理,持续改进护理质量

(一)完善考核细则,督导整改落实。依据医院综合目标千分制

考核细则要求,对临床科室X个护理单元的质量检查标准进行了修订

和细化,重新核定扣分标准。发挥护理部及科室护理质控小组作用,

第2页

文档评论(0)

梁学玉 + 关注
官方认证
文档贡献者

中专学生

认证主体宁夏三科果农牧科技有限公司
IP属地宁夏
统一社会信用代码/组织机构代码
91640500MABW4P8P13

1亿VIP精品文档

相关文档