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最新总经理聘用合同样本
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
根据甲方公司的实际需要，经甲、乙双方协商同意，本着自愿、平等、互利的原则，签订本聘用合同。
一、聘用职务及工作内容
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责甲方公司的全面经营管理。乙方接受甲方聘请后，应按照本合同约定的岗位职责和甲方的相关规定履行职责，并完成甲方设定的具体工作目标。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。聘用期满后，双方可依据实际情况决定是否续签聘用合同。
三、岗位职责及要求
1.乙方负责公司的全面经营管理，组织制定公司的战略规划、年度经营计划等；
2.乙方负责公司的市场营销、人力资源管理、财务管理等各项工作；
3.乙方负责建立和维护公司内外部关系，保障公司正常运营；
4.乙方应按照甲方的目标制定具体工作计划并提交月度、季度和年度工作报告；
5.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护公司的利益和声誉。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资和业绩奖金两部分组成。基本工资为每月_____元，业绩奖金根据公司的业绩和乙方的表现确定；
2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇；
3.其他：在特殊情况下，甲方可以根据实际情况给予乙方适当的补助或奖励。
五、工作纪律及违约责任
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严格遵守工作纪律；
2.若乙方违反工作纪律或职责范围内的要求，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此造成的损失；
3.若乙方在工作中出现重大失误或违法行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担法律责任。
六、合同解除或终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止；
2.若乙方在聘用期间有违法行为或严重失职行为，甲方有权单方解除本合同；
3.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；
2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；
3.未尽事宜，可另行签订补充协议。本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________________公司
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年___月___日
乙方（签字）：___________________
日期：____年___月___日
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