安全生产工作分享发言稿.pdfVIP

安全生产工作分享发言稿

尊敬的各位领导，各位来宾：

下午好！

我是xxx，今天很荣幸能够代表公司参加此次交流会，

也很高兴能借此机会与大家互相认识和学习！下面简单介绍

我司的基本情况。

一、公司的基本情况：

我公司位于广州开发区内，于1991年组建，在20xx年

通过审核取得了危险品运输的资格。主要业务包括国内公路

运输、危险品货物运输等。现拥有自营车辆超过80辆；在

黄埔区域有两万平方米的自有仓库，固定资产超过3,000万

元，为顾客提供全方位及多元化的物流服务。

二、为了在生产过程中将不安全的行为和状态减少或消

除，我公司按照以下几个方面制定了相关的安全管理工作措

施：

设定安全目标、落实安全管理制度

我们公司的管理方针为“安全第一，预防为主、以人为

本、团结协作”。公司为实现安全运作的目标，在安全管理

方面，制定了一系列的安全管理制度及应急处置预案，由安

全部门监督各项安全制度的落实，实现安全生产标准化。为

明确安全生产责任，层层分解，逐一落实到各部门岗位职责

中，每年签订安全生产责任书，并将安全指标量化。

运用绩效奖金等方式加强安全管理

人员管理方面，引入绩效、安全服务奖金、运作安全奖

金、行政奖罚等多种措施加强安全管理。将安全生产工作纳

入绩效考核中，实现绩效工资、月度安全奖金及年终奖金与

安全生产工作挂钩的方式，来增强员工的责任感，增强员工

的安全意识，减少事故的发生。

3.安全资金投入

公司每年设立百万安全专项资金，用以鼓励员工主动参

与安全生产活动，积极提供意见和建议、安全宣传、培训、

购买危险化学品事故应急防护用品等等。

4.严格执行安全培训，严把从业人员资质关

在安全工作中我们将预防工作放在首位，为避免从业人

员因安全意识和法律意识薄弱引发的安全事故，采取以下措

施进行控制：

1）公司员工每月不少于2次的安全培训，并邀请交通、

消防专家到我司授课；

2）每年实行至少3次全公司范围内消防安全培训演习；

3）公司组建一支应急救援抢险队，于每季度举行一次

全员参与的应急演练；

4）我们参照军队的管理模式，要求驾驶员每日出车前

进行5分钟的班组早会；

5）公司出资给员工提供在职学习提升的机会，鼓励员

工多去参加外部安全培训课程，通过学习和培训考取安全主

任证、押运员证、危险品从业资格证等等。

严格执行安全隐患排查

为加强安全隐患排查工作，控制和防范安全事故的发生，

安全部负责对全公司安全生产工作进行监督检查：

1）每天至少1次的车辆常规检查。

2）定期与不定期排查安全隐患，对于存在的安全隐患，

将直接下达限期整改指令，并将结果上报至公司最高管理层。

对于不按要求整改的部门，公司将按照安全管理制度进行处

罚。

3）为确保车辆在安全技术性能良好的状态下运行，车

辆每天认真执行“车辆三检记录”制度，由车队领导负责对

检查结果进行逐一确认与验收，对于不达标的车辆，坚决履

行停车修复原则。每日由指定的安全员执行复检，检验合格

再出车。

严格监控车辆的运行，严肃处理交通违章

对于运输企业来说，交通事故是最难以避免的安全事故

之一，为尽量减少驾驶员在道路行驶过程中因违章造成的交

通事故，我们公司采取以下几项措施进行监管：

1）24小时对车辆的GPS进行监控，及时发现和纠正驾

驶员的违规行车行为，并做好台账记录；

2）定期进行危运车辆运行路线的勘查；

3）严格按照要求落实危运IC卡配载管理工作；

4）采取轮班制或替班制来确保驾驶员有充足的休息时

间避免疲劳驾驶；

5）将交通违章纳入司机月度考核，对于月度超过二次

违章的驾驶员，将对其进行停岗一天并接受再培训的处理，

培训合格再上岗.

事故处理

１)定期进行事故统计、分析，针对事故发生的原因制定

有效的预防措施；

２)事故整改实行责任追究制度，按照事故处理“四不放

过”原则进行：即事故原因调查分析不清不放过、事故责任

人没有处理不放过、事故责任人及周围群众没有受到教育不

放过、没有落实整改措施不放过。

三、公司企业文化