德鲁克管理理论读后感范文(通用3篇).pdfVIP

德鲁克管理理论读后感范文（通用3篇）

德鲁克管理理论读后感范文（通用3篇）

读完一本书以后相信大家都积累了属于自己的读书感悟写一

份读后感记录收获与付出吧。那么你真的懂得怎么写读后感吗？

下面是wtt整理的德鲁克管理理论读后感范文（通用3篇）仅供

参考希望能够帮助到大家。

德鲁克管理理论读后感1

书的开始介绍了德鲁克的生活习惯：每天九点半睡觉早上五

点起床长年如此；每天晚上花两个小时阅读大量资讯掌握全球政

治、经济、金融动态；把所有收入的90%捐出去只留下其中的10%

满足基本的生活需要。我的解读是生活自律性太强对时间的管理

非常苛刻且思想上没有杂念对目标追求执着。能够常年坚持良好

的作息习惯坚持广泛、深入地学习坚持对物质、贪欲的抵制这是

多么的难能可贵仅此就应该获得无比的敬仰。

谈到自我认知、发挥长处我产生的共鸣。认知就是要确定一

项工作是该做还是不该做如果做了到底做得有效还是无效。自我

认知就是要通过探索发现自己的长处与不足避免长期忙于现状却

没有任何成效。我在上高中时就明确了一个思想人人都有长处与

不足伟人也是一样没有过人之处不能做伟人有了过人之处并将它

发挥得淋漓尽致就成了伟人。

第1页共7页

我受应试教育影响过于深厚小学中学都是在勤勤恳恳、不折

不扣地完成老师的安排即便我明白了寻找长处的重要性也苦于文

山题海里遨游而没有功夫静下心来好好梳理人生。上大学后尤其

研究生阶段我觉得这个事情到了非解决不可的阶段了于是好好地

回顾了一下之前的人生从生活、学习、课外活动等多方面精辟地

把自己剖析了一遍我的思维是不适合进行深入的理工学研究的因

此尽管我获得了工学硕士学位也毅然选择了市场工作。

谈到价值观德鲁克认为价值观是确定人生方向的基础价值观

就是面对不同选择时你的价值取向是重视这个还是重视那个。德

鲁克很成功因为他不到20岁时就明确了自己的价值观知道自己想

要的是什么然后一辈子只追求这个。我相信太多的人都知道需要

树立正确、合适的价值观但是就是树立不起来一会想这样一会想

那样。很小的时候我写作文说长大了要像妈妈一样当个镇长；长

大了点受到课本、小人书里很多大人物的影响就想成为科学家或

者统治者；上大学了经济市场化程度显著提升物质欲望渐强媒体

对商业的宣传成为重点我又想成为企业家；现在已近而立之年成

家也一年有余阅历更为丰富思想也趋于稳重与成熟本应可以树立

正确的价值观了但深知生活的辛苦、社会的残酷反而不知道怎样

的价值观才是合适的一直是在修正的过程中。

谈到时间管理德鲁克认为时间不是用来管理的而是要认识自

己的时间到底花在哪里浪费在哪里有生产力产生在哪里要做到

“把时间用在哪里哪里就会有效果”。德鲁克告诉我们在这个课

第2页共7页

题上有三件事情是一定要做的。第一件事记录自己的时间有多少

时间是在做这件事多少时间在做那件事；第二件事是管理时间根

据时间的记录发现在哪些方面花费的时间是产生了生产力的在哪

些方面花费了不必要的时间在哪些方面浪费了时间；第三集中时

间就是分析之后把时间集中起来做该做的事做能产生效果事。

德鲁克建议我们多做贡献这一点我想太多的人都很难做到。

他认为当一个人一直想着自己如何才能成功时他往往是不择手段

的但是他会忽略周边的存在甚至伤害到别人有点一将功成万古枯

的味道。德鲁克是一个很有胸怀的人不需要客意地索取回报只要

不断贡献周围的人都会知道回报你的做大事的`人往往都对他人做

出了重大贡献。常人很难达到德鲁克这样的思想高度。

他强调重视知识工作者的思想不能强制性要求他们进行各类

工作而是要充分地激励调动他们的积极性这样的效果更好。他总

能从宏观角度发现问题的根源并探索解决问题的办法很少提及或

责备某个人这叫做“观察基本制度”他看到的是组织设计中的根

源问题这些问题存在于结构、流程、规范以及惯例中某个人犯了

错误可能是组织的非合理制度或流程导致的企业高管的责任是牢

记企业的最终目标去挑战这种组织设计。

还有一篇评论结尾部分说得太好了。德鲁克的著作不仅卷帙

浩繁而且包罗万象阅读起来不是易事但是阅读这些著作的价值在

于为断学习他那严谨有序的思想活动而不是一味沉迷于那些对其

观点的表面释义当然他书中的理念丰富多彩的确也值得好好留意