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员工正式聘用劳动合同通用版

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。在本合同履行期间，甲方可以变更乙方的岗位、工作地点及薪酬。

三、劳动保护和工作条件

甲方必须按国家和省有关规定提供符合劳动保护要求的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。因甲方生产流程等原因造成对乙方身体健康造成影响的事实证据出现后，甲方按国家规定给予相应的待遇。

甲方按照国家及本省规定的相关政策落实各项福利待遇，承担缴纳养老保险金等社会保险的义务。同时按照国家及本省规定给予乙方享受法定节假日休息的权利。甲方应按照国家及本省的规定给乙方享有必要的医疗期并承担医疗费用。因甲方工作需要的特殊情况致使休息时间无法调整而安排乙方超时的加班情况下需依照国家规定给予相应报酬及待遇的补偿情况以相关法律或上级机关下发的文件中支付依据为标准的前提下可实施执行（每月原则不超过加班累计的五天时间），执行时间安排或工资补贴依照当地工资体系动态实施标准甲方可依相应底薪为基数按月计发补贴额度至劳动合同终止或乙方退岗退休之时。法定节假日原则上不予调休延时等情况存在并得到地方政府核实所颁布的关于国家规定的薪酬和各类法定节假日的实施力度政府机构可依情况进行落实与补偿处理意见下发到所辖单位企业按通知文件精神执行相关福利待遇等项补偿措施及实施办法等依据标准。对于加班延时等情况原则上不予调休延时补偿等特殊情况需经公司领导批示后方可执行加班延时补偿等计划等事务落实的承诺等通知单等情况须保存相关存档依据凭证留存为支付凭据的有效凭据等内容同等支付财务入账资金费用按劳动合同实际金额据实支付资金劳务合同资金及税金补贴和发票支付合法收入等等予以相应劳动报酬的有效依据资料情况的处理内容待相应办理劳动合同事宜后的合法性审查与审定等相关处理内容（详依据地方政府政府机构相关部门颁发的相关法律法规政策执行与落实为准）。本合同期内，甲方不得随意终止或解除与乙方的劳动合同关系。如双方就经济补偿方面协商不成时可按照国家有关规定处理。（甲、乙双方协商一致方可解除或终止劳动合同关系）任何一方违约时必须按照相关规定进行赔偿对方的经济损失和法律责任等事宜内容等约定事项处理内容。（甲乙双方应严格遵守国家法律法规和本合同约定事项）如乙方在甲方单位工作期间从事技术职务的应严格遵守国家知识产权的相关保密事项等规定的内容保密约定等条款并承担保密责任和义务如因此违约按照国家相关法律规定承担赔偿责任或甲方规定的制度和措施等等可处经济罚款甚至对导致重大的严重后果的经济损失一并追究责任并给予解除劳动合同关系或移送司法机关依法处理等情况按照国家法律法规的相关程序和渠道处理解决事宜。（包括但不限于追究法律责任等事宜内容）按照相关的行业管理规定内容进行处理并严格执行合同约定中的相应保密义务及遵守责任承诺情况等严格按照甲方的相关制度流程落实处理解决等事项。（包括但不限于保密责任和义务）严格执行甲方的相关制度流程并接受监督和管理措施等等。其他未尽事宜可按照国家法律法规的规定执行并接受监督和管理措施等等。其他未尽事宜可另行协商解决等内容。（包括但不限于保密责任和义务）双方共同遵守和维护本合同的法律效力并接受监督和管理措施等等。其他未尽事宜按照法律法规和政策规定执行本协议规定的违约责任等等由双方协商解决和争议处理的内容必须严格按照合同条款要求实施解决本合同约定事宜。在履行合同过程中所产生的纠纷应由双方协商解决协商解决不成的按照相关的法律程序依法处理解决等相关事项内容的约定和协议内容的执行情况和落实情况的处理意见达成共识后方可履行本协议约定的其他事宜等内容事项达成共识后方可履行本协议约定的其他条款等内容达成一致共识后共同遵守和维护本协议的法律效力并可依照相关法律法规和政策规定严格执行本协议所规定的违约责任和违约责任的相关约定条款等内容并接受监督和管理措施等等。本协议未尽事宜可另行签订补充协议作为本协议的附件协议与本协议具有同等法律效力本协议一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效本协议最终解释权归甲方