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安全生产责任制管理制度

1、目的

本制度确定了本单位适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本单位各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。

2、适用范围

本制度适用于本单位安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。

3、职责

安全生产委员会及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。

4、管理内容

4.1安全生产责任制的制定

4.1.1安全生产责任制由安全部负责起草，递交给安全生产委员会开会讨论，安全生产委员会提出修改建议。

4.1.2安全部修改后总经理签发并下发至各部门负责人。

4.2安全生产责任制的沟通

4.2.1安全部制定安全生产责任制应及时下发至公司各部门负责人并征求意见。

4.2.2安全部将征求的意见汇总后反馈给分管安全副总经理。

4.2.3分管安全副总经理组织各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。

4.2.4安全生产委员会根据修订会结果对安全生产责任制定稿。

4.3培训

4.3.1安全部负责安全生产责任制的解释。

4.3.2安全部应定期组织各部门负责人及其他人员对其安全生产责任制进行学习。

4.3.3每次培训学习应有学习记录。

4.4评审

4.4.1安全生产责任制评审小组由安全生产委员会成员组成。

4.4.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。

4.4.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。

4.5修订

安全生产责任制的修订根据安全生产责任制评审小组的评审结果进行。

4.6考核

安全生产责任制的修订结果报总经理认可。

5、相关文件

5.1《安全生产责任制》