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安全管理考核与奖惩制度

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安全管理考核与奖惩制度

1、目的

为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司的安全目标，制定本制度。

2、适用范围

本制度适用公司各部门、公司内人员(包括外来人员)。

3、职责

安全部负责本办法的制定与修订，各部门和人员加强职责范围内的安全管理考核。

4、日常安全管理考核

公司考核管理采取罚款与奖励并行的方法，上级部门对不符合项考核到部门、车间或者个人。考核到部门的部分，由部门根据责任情况落实到人。日常奖罚事项罚款金额从员工月度绩效奖中扣除，收缴后纳入安全生产费用中，奖金在每年的安全生产费用中支出。

4.1安全基础管理

（1）各级组织和人员职责明确，单位内各项制度、规程齐全，每项不符合，扣部门或相关人员XX元。

（2）安全台账、记录等基础资料齐全、按要求记录，每项不符合，扣部门或相关人员XX元。

（3）各种计划、总结、报表上报及时，每项不符合，扣部门或相关人员XX元。

4.2安全培训教育管理

（1）按要求进行三级安全教育、日常安全教育、管理人员和员工安全培训考核，按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训。

（2）领导及管理人员按要求参加班组安全活动，部门与班组安全活动符合要求。

以上每项不符合，扣部门或相关人员XX元。

4.3安全检查和隐患治理

（1）按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，每项不符合，扣部门或相关人员XX元。

（2）对上级下达的隐患整改项目，按计划完成治理，每项不符合，扣部门或相关人员XX元。

（3）对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，每处不符合，扣部门或相关人员XX元。

4.4现场(作业)安全管理

（1）严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定落实控制措施，每项不符合，扣部门或相关人员XX元。

（2）作业现场配备警示标识、安全防护用品（具）及消防设施与器材，每项不符合，扣部门或相关人员XX元。

（3）严格执行操作规程，不违章作业，每项不符合，扣部门或相关人员XX元。

（4）严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，每项不符合，扣部门或相关人员XX元。

（5）车辆（包括外来车辆）与人员遵守厂内交通安全管理制度，车辆违犯规定，每次扣罚XX元，造成严重后果的，按要求赔偿。

（6）岗位安全作业证放置不到位、丢失等，每人次扣XX元。

（7）不按规定穿戴劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护手套、工作鞋等，每项每次罚款XX元。

（8）不遵守各项临时安全规定罚款XX元。

4.5安全设施管理

（1）按要求设置安全设施，并保证安全设施的正常运转，部门各项安全设施责任人明确。

（2）按要求对安全设施进行检维修，因维修其它设施而移动、拆除的安全设施必须检修后必须及时复原。

（3）定期对安全设施进行检查，检查人员在记录上签字，发现问题及时处理。

（4）岗位上的各种消防及个体防护设施必须定点放置，按要求正确使用，如有失效及时联系相关部门更新。

（5）任何人不得私自违章动用和破坏安全设施，损坏的安全设施必须赔偿。

以上每项不符合项，扣罚当事人XX元。

4.6劳动纪律和环保规定考核

（1）不按要求参加安全消防环保会议，一次扣XX元。

（2）上班睡觉，一次扣XX元-XX元。

（3）脱岗、串岗，发现一次扣XX元。

（4）上班看书报，一次扣XX元（学徒工看业务书除外）。

（5）上班干私活，一次扣XX元。

（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罚XX-XXX元。

（7）设备设施有跑、冒、滴、漏，没有及时回收，泄漏液进入外排水沟的，一次扣罚XX-XXX元，造成严重后果的，根据危害情况加倍处罚。

对所辖范围内有违反以上劳动纪律、环保规定条款的，管理人员负连带责任。值班长连带XX元的罚款，部门领导连带XX元的罚款。

4.7加强禁火、禁烟安全管理，严格执行《消防安全管理制度》。

（1）对吸烟者处以XX元的处罚，对没有及时制止吸烟的现场各级管理人员、当班值班长也将处以XX元的处罚，对吸烟者所在区域部门领导每人次处罚XX元。

（2）生产区内禁止随意点火、动火，违者罚款XX元，造成严重后果的，依法追究责任。

（3）在生产区内（室内和室外卫生区）发现烟头，按照卫生区的划分范围，将对烟头所在部门（车间）按每个烟头XX元的标准进行处罚。

4.8职业卫生管理

（1）做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，