2024版全新工人劳动合同书.docxVIP

2024版全新工人劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为甲方员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同遵守国家相关法律法规，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以期共同遵守。

第一章总则

第一条本劳动合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，维护双方的合法权益，规范双方的行为，促进甲乙双方的和谐发展。

第二条本劳动合同的内容，包括甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件、违约责任等条款。

第三条本劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定，符合社会公共利益，不损害社会经济秩序和社会公德。

第二章合同期限

第四条本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条乙方在合同期限内，应认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

第三章工作内容

第六条乙方的工作岗位为：__________

工作内容为：__________

第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第四章劳动报酬

第八条乙方的月工资为人民币：__________元。

第九条甲方每月____日之前按时足额支付乙方工资。

第十条乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方制定的相关规定执行。

第五章劳动保护

第十一条甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第十二条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第十三条乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护生产安全。

第六章劳动条件

第十四条甲方应按照国家法律法规的规定，保证乙方的休息时间和休假权利。

第十五条甲方应为乙方提供符合国家规定的工作时间和休息时间。

第十六条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方。

第十七条甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的职业健康检查。

第七章违约责任

第十八条甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十九条甲方违反国家法律法规和本劳动合同的约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。

第二十条乙方违反国家法律法规和本劳动合同的约定，甲方有权依法解除本劳动合同。

第八章附则

第二十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十二条本劳动合同的签订，视为甲乙双方对国家法律法规的认知和遵守，对甲乙双方的合法权益具有法律约束力。

第二十三条本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方劳动合同范本

7.乙方签名确认的劳动合同

8.劳动争议调解协议书

9.劳动仲裁申请书

10.劳动合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作时间等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照约定提供劳动保护，包括但不限于安全设施、防护用品等。

4.甲方未按照约定提供休假权利，包括但不限于年假、产假、病假等。

5.乙方未按照约定完成工作任务，包括但不限于工作质量、工作效率等。

6.乙方未按照约定遵守安全生产规章制度，造成生产安全事故。

7.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于学历、职业资格等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的安全生产设施、防护用品等。

6.违约责任：违反劳动合同约定所应承担的法律责任。

7.休假权利：劳动者按照国家法律法规和劳动合同的约定所享有的休假权益。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的