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党员干部党性分析材料存在的问题及整改

措施

我叫XXX，男，XXXX年X月出生，XX文化，中共党员，

XXXX年X月参加工作，现任XXX，为政府部门科级干部。在

组织的关怀和安排下，我参加了中青班二个月培训，认真学

习了中青班全部培训课程，又系统全面学习了党的十八大文

件，自己的理论水平和思想觉悟有了明显的提高，深刻认识

到作为一名年轻党员干部持续党的先进性和纯洁性的重要

好处，下面联系自己思想和工作实际，作简要个人党性分析，

对其中存在的不不足之处，请组织批评指正，多提宝贵意见。

一、思想认识/党性是党的性质、目标、宗旨、作风、

纪律、道德等各方面要素的综合反映，是全体党员共同追求

的理想境界。加强党性建设，持续党的先进性和纯洁性，是

新时期党员领导干部队伍思想政治建设的重要任务。党的十

八大报告第十二条“全面提高党的建设科学化水平”提出要

全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建

设、制度建设，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义

执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导

核心。我深刻认识到进行个人党性分析，是提高党的战斗力、

夯实党的执政基础的需要;是切实解决党员干部队伍中存在

的突出问题，造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队

伍的需要;就我们城管部门说，是要创新社会管理，切实管

理好城市，服务城市发展，给人民群众创造良好的工作和生

活环境，促进和谐社会建设。因此，我要认真进行个人党性

分析，查摆自己存在的不足问题，采取有效措施切实加以整

改提高，使自己思想觉悟和工作行为贴合党性要求，能够按

照党的要求，全面做好工作，为实现十八大提出全面建成小

康社会的宏伟目标作贡献。

二、存在问题/我虽然注重党性，加强自身建设，全面

提高政治素质、业务素质和道德素质，持续党的先进性和纯

洁性，但对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条

件，还是存在一些不足问题，具体归纳起来，主要有五点：

1、政治思想不够坚定。我在政治思想上拥护党的领导，维

护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，

做到思想上不动摇，行动上不出错，跟党走有中国特色社会

主义道路。但政治思想上还是不够坚定，具体表现为：自己

主动向城管队员宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己

政治思想要好，对城管队员的政治思想如何关心不够;自己

政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进

行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。2、学习理

论有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲

时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生

了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的

学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看科学发展观

和党的理论方面的书籍较少。围绕科学发展观和党的理论书

籍虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想

和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有

创新学习方法和学习形式，透过学习来指导实践不够。3、

作风建设不够踏实。我在组织上服从党的领导，全面完成党

组织布置下达的工作任务，但大局意识不够强，只关心自己

分管的城管工作，对全县(市、区)整体工作关心不够。在工

作作风上，我开拓进取精神不强，满足于维持现状，思考局

部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我

的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创

新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困

难中看到前途，存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。

对于下属部门和城管队员，则思考他们的工作多，关心他们

的思想成长少;思考他们的任务完成状况多，关心他们工作

困难少。碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣

工作。在城市管理上，缺少招数，措施欠有力，与上级创新

城市管理的要求存在必须差距。4、工作业绩不够突出。我

平时一天到晚忙忙碌碌，把时间和精力都放到工作上，能够

做好工作，完成工作任务。但从整体上说，我的工作缺少特

色和亮点，工作业绩还不够大。5、廉洁意识有待加强。按

照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我自己能做到洁身自

好，也能在会上和平时的工作中对城管队员经常强调，职责

和任务也落实到人到岗。但在实际工作中，还是强调多，要

求多，教育学习多，深入细致的检查落实少，执行党风廉政

建设不够坚强有力，致使与党、政府的要求和人民群众的期

望存在必须差距。

三、思想剖析/针对上述查摆出来的问题，我进行了深

入细致的思考，