员工面谈表_原创文档.pdf

员工面谈表(老员工)(总3页)

-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1

-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

员工访谈记录表

姓名：部门：职位：入职时间：

直接上级：部门主管/经理：籍贯：访谈时间：

1、你在目前的工作岗位上是否能发挥自己的专长

2、就你的个人能力和工作任务来讲，你对目前的薪酬是否满意

3、公司是否鼓励员工提升自我素质，有没有积极提供培训与学习的机会，你对

公司提供的培训学习有什么意见及建议

4、你的上级在发现下列情况时有没有及时与你沟通：1.当你的工作表现突出或

落后时，2.你的绩效成绩与平时有较大差异时，3.你的思想有较大波动时4.你的

职位或工作环境变动时

你的上级采取什么方式进行沟通的

5、公司的规章制度落实的怎么样，你认为公司的规章制度有什么建议或意见

6、你觉得你目前接触到的公司的各项业务流程是否容易接受和操作

2

7、这些流程是否能使你的工作更加高效，简单

8、公司各部门之间是否有较好的协作意识，公司员工之间的关系是否融洽工作

中遇到的困难是否能够互相帮助和支持

9、你觉得公司是否关注员工的思想动态，如果有是否有针对性的开展一些减压

活动

10、你所在的部门注重企业文化建设么，在哪些方面体现

11、你愿不愿意参加公司开展的文化活动，对你而言这是负荷还是参与后能有

所收获

12、你对公司有什么意见或建议

3

记录人：被访谈人：

注：本次访谈资料将作为员工资料，由人资部进行保存，并作为以后考评的依

据。人资部必须对资料予以保密，不得私自外泄，违者重罚。

4