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2023年学校员工劳动合同范本
甲方：[学校名称]
地址：[学校地址]
法定代表人：[校长姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号：[身份证号码]
住址：[家庭住址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方协商同意继续履行的，可以续签劳动合同。若终止劳动关系时应当提前三十日以书面形式通知对方。如需特殊情形延长试用期应当及时以书面形式通知对方并取得书面确认手续。甲方如果非特殊情况改变所承诺岗位则终止原劳动合同并以此次签订劳动合同而应以书面形式告知乙方并得到乙方认可。否则乙方有权拒绝签订此次合同并终止原劳动合同。本合同期满如乙方未提出辞职申请或离职意向，甲方应保证乙方继续享有在该岗位工作的权利并签订相应的劳动合同或劳务合同直至甲方根据工作岗位性质作出另行安排的书面告知并依前述约定征得乙方同意后执行。否则视为甲方单方违约并承担违约责任。甲方不得以任何理由拒绝续签劳动合同或劳务合同。否则视为甲方违约并承担违约责任。合同期满如乙方要求终止劳动合同的应当以书面形式提前三十天通知甲方并取得甲方同意方可终止劳动合同以避免对甲方的工作造成损失。否则视为违约并承担违约责任。本合同试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。试用期满后若甲乙双方同意继续履行则应当签订正式劳动合同或转为固定员工编制并根据本合同约定行使权利和履行义务等事宜签署书面劳动合同或以其他形式书面确认劳动事实存在并得到乙方认可。否则视为甲乙双方均违约并承担违约责任。试用期内甲乙双方都有权提出解除劳动合同的请求或双方协商变更岗位而重新签订劳动合同或终止劳动关系等情形都应事先通知对方且不得隐瞒任何真实事实或以各种借口回避真实事实的告知从而给任何一方造成不必要的损失。双方对此都有充分的了解和认识均承诺诚实守信遵守承诺并不对双方因各种隐瞒造成的损失要求对方承担责任的行为。因此合同试用期对双方均具有约束力不得无故或违约提前终止合同的履行等行为违约者必须承担责任（具体约定如下详见《甲乙双方约定的违约责任及条款》）为保证本合同的实施乙方向甲方提供身份证复印件一份并签字确认保证真实性。甲乙双方必须遵守国家法律法规的相关规定以及必须遵守学校制定的各项制度及岗位职责等规定并认真执行等事宜。乙方必须服从甲方的管理遵守甲方的规章制度履行岗位职责等事宜。若有违反行为的甲方有权根据情节轻重作出处理决定。具体管理制度依照学校的实际制度及其实施细则等相关文件规定执行并以此作为奖惩的依据之一从而保证完成岗位所规定的工作任务达到各项管理目标等要求履行工作职责等事宜的完成等事项。（详见《岗位职责及管理制度》）甲乙双方均充分了解和认可本合同内容及其约定事项等条款内容愿意共同遵守本合同条款严格执行甲方的各种制度以及服从甲方对于工作岗位性质所做之约定且乙方的本人工作岗位均无权隐瞒以及从事与工作性质不相符的事项同时要求并保证甲方工作岗位的独立性的各种合法性均遵守诚信守信的原则如不遵循或有隐瞒的行为所造成的后果或责任均由乙方自行承担后果包括一切经济损失的赔偿以及相应的法律责任等后果的承担方式按本合同约定的违约责任处理执行。甲乙双方共同承诺在履行工作职责时必须遵守本合同约定的事项包括但不限于保密义务不得泄露本岗位的任何工作内容以及相关商业机密或其他重要信息不得泄露甲方的知识产权等商业秘密也不得未经许可从事与本岗位工作不相符的其他事务擅自发表不属于本人的工作成果且承担保密义务也包括该合同结束终止以后两年以内的相关责任的约定事项包括经济责任与法律责任的承担也包括日后必须如实履行信息传递相关联系的事实透露责任日后可以承诺如临时启动借用工资薪酬或是相应津贴及经济补偿的承诺接受传递信息等事宜保证后续可以顺利开展工作的前提条件的承诺并保证不利用熟悉原工作的环境而进行危害学校的利益的行为或其他侵害他人权益的违反国家法律法规等行为遵守社会公德并做到按时守时高效的完成各项工作职责且严格按照学校规章制度约定履行上下班制度履行职责职责等等约定事项并保证严格遵守完成否则视为违约行为必须承担违约责任并承担由此造成的损失包括但不限于经济损失的赔偿以及相应的法律责任等后果的承担方式按本合同约定的违约责任处理执行等事宜双方均充分认可并承诺严格遵守执行本合同所有条款内容共同遵守维护本合同的约定确保教学活动的顺利进行也维护双方的利益并确保各方的合法权益以及主张各项权益诉求的时候都应
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