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2022中国
家族财富与
家族办公室
调研报告
目录
前言5
摘要7
第一节8
调研方法
第二节10
中国家族办公室概况
第三节20
中国家族办公室的运营现状
第四节32
中国家族办公室的投资现状
第五节46
中国家族办公室的社会责任现状
第六节52
中国家族办公室的家族治理现状
总结60
前言
过去四十多年间,中国经济的高速增长带来了私人财富的急剧增加,大量企业家通过
经营私人企业或投资的方式积聚了大规模的财富,成为中国第一批超高净值人士。但
是,随着经济增速放缓和产业升级转型的变化,社会在发生深刻且久远的变革,管理
企业和个人财富的环境也随之而变。越来越多的企业家个人和家族选择通过家族办
公室这一全新的模式来提供财富管理的解决方案。因此,家族办公室正在悄然成为
一个鲜为人知却快速发展的行业。
就家族办公室行业发展现状而言:一方面,发展空间巨大,但行业认知与发展速度之
间存在巨大的落差。依托于中国企业家从创造财富转型为保全、管理和传承财富需
求而生的中国家族办公室,虽然发展迅猛但历史非常短暂。本土可参考的经验有限,
海外模式的可借鉴性也有待进一步的观察和检验。行业需要更多的本土研究支持。另
一方面,家族办公室,尤其是服务特定家族的单一家族办公室非常强调隐私性,因此
鲜有此类机构的研究和探讨。
而从行业需求而言,家族办公室的搭建和运营是行业在发展初级阶段最迫切的需
求。建立和运营好一个家族办公室对目前的中国家族而言,是管理和改善家族企业
转型升级、家族财富保值增值、家业传承、社会责任承担等问题的有效路径。
有鉴于此,本次家族办公室报告基于不同背景、规模和发展阶段的中国本土的单一家
族办公室样本,以问卷调研数据分析为基础,深度访谈形成观点为佐证,力图呈现中
国单一家族办公室的真实现状和所面临的挑战。通过对一些有用的实践经验的
归纳,探索处理运营中存在的问题的解决方法,从而助力家族办公室行业的健康
发展。
最后,我们诚挚感谢为本报告做出贡献的家族办公室和相关高管等人士。希望您喜欢
本报告以及研究观点。
吴飞辜良雄梁一苹吕子杰
教授全球家族及机构财富全球家族及机构财富中国区主管
亚太区联席主管亚太区联席主管
上海高级金融学院瑞银财富管理
上海交通大学瑞银财富管理瑞银财富管理
2022中国家族财富与家族办
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