2024-2025中国企业健康管理风险洞察与实践报告.pdfVIP

2024-2025中国企业健康管理风险洞察与实践报告.pdf

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

智健康,行稳远

2024-2025

中国企业健康管理风险

洞察与实践报告

基于2024-2025年度的“美世中国卓越健康雇主评选”参评企业健康

管理实践与员工个人健康风险双视角调研问卷得出的数据洞察与发现

benefitsthattrulybenefit

美世卓越健康雇主项目回顾2024调研企业与员工情况2024核心调研发现职场健康风险VS健康管理机遇美世观点分享及企业优秀案例展示

目录

序言�����������������������������������������������������������������������������������������������������3二、职场健康管理的瓶颈�����������������������������������������������������������������������������������������������29

专业管理者缺乏,困扰企业健康服务效果�������������������������������������������������������������29

2024美世职场健康调研核心发现��������������������������������������������������������5

三、企业健康领导力资源丰厚����������������������������������������������������������������������������������������32

一、美世卓越健康雇主项目回顾��������������������������������������������������������������������������������������6

自上而下和自下而上,职场健康依旧动力十足�������������������������������������������������������32

二、2024调研企业与员工情况����������������������������������������������������������������������������������������8

服务可及性继续增强����������������������������������������������������������������������������������������������34

企业情况������������������������������������������������������������������������������������������������������������������8

文档评论(0)

xfzhaoyanzu + 关注
实名认证
文档贡献者

如果有被下架的,可以私我发你,欢迎垂询各种研究报告!也可以咨询定制获取特定主题报告,欢迎光临!

1亿VIP精品文档

相关文档