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中建劳务派遣合同

甲方（用工单位）：中国建筑集团有限公司

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与劳务派遣人员的劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限及形式

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本协议采用劳务派遣形式，甲方承担用工单位责任，乙方承担劳务派遣单位责任。

二、工作岗位及职责

1.甲方派遣乙方人员从事的岗位为：XXX。具体工作内容包括但不限于建筑工地施工、项目管理等。

2.乙方人员应按照甲方的要求，履行工作职责，遵守工作纪律，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度，如遇特殊工作需求，可调整工作时间。

2.乙方人员享有法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定享受的年假、病假等休假权利。

四、薪酬福利及社会保险

1.甲方按月支付乙方劳务费用，包括工资、奖金、津贴、补贴等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方支付乙方人员的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

4.甲方应按时向乙方提供派遣人员的考勤记录、工作绩效等材料，以便乙方为派遣人员办理社会保险。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应按时向乙方支付劳务费用，确保乙方人员享有与其工作岗位相应的福利待遇。

3.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方人员的合法权益。

六、协议解除与终止

1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方人员有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方解除本协议，并不支付经济补偿。

3.甲方经营状况发生重大变化或破产，可提前解除本协议。

4.法律规定的其他协议解除或终止情形。

七、违约责任及争议解决

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商一致后达成的补充协议与本协议具有同等效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：派遣人员的名单、岗位职责、薪酬标准等。甲乙双方签字盖章后生效。本协议自签订之日起具有法律效力。未尽事宜按照国家法律法规执行。甲乙双方应共同遵守本协议的约定，确保派遣人员的合法权益得到保障。如发生争议或违约情况，应按照本协议的约定解决。本协议的解释权归甲乙双方共同所有。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议期满或协议解除之日止。最后需要特别强调的是，本协议为甲乙双方合作的基础，双方应认真履行协议内容，确保合作顺利推进并实现共赢发展。甲乙双方共同努力维护建筑行业的良好秩序和发展环境为共同目标积极合作。以上为《中建劳务派遣合同》的主要内容。在签署本协议时甲乙双方应认真阅读并理解其含义及法律效应严格按照协议的约定履行各自的责任和义务以确保合作顺利进行并共同推动建筑行业的发展。XXX年XX月XX日签订日期甲乙双方的代表签名及印章代表甲方中国建筑集团有限公司负责人代表乙方XXXXX劳务派遣有限公司负责人见证人意见签名盖章如有需要可另附公证人意见及相关证明文件本协议一式两份甲乙双方各执一份存档备案以上为《中建劳务派遣合同》的详细内容在实际应用中可根据具体情况进行修改和调整但必须确保合同的合法性和有效性以保障各方的权益并促进合作的顺利进行