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员工试用期合同

甲方（公司）：___________________

公司名称：_________________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：___________________

员工姓名：_________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

紧急联系人及联系方式：_____________

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司并接受试用期的考察和评估，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________。

3.乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需按照国家规定支付加班工资。

2.休假：试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假。

3.薪资：试用期薪资为________元/月，发放方式为________。试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，确定正式薪资。

四、双方权益及义务

1.甲方应按照国家的劳动法规为乙方提供相应的劳动保护，改善劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，保守甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方在试用期间如表现优异，可提前结束试用期；如表现不佳，甲方有权延长试用期或解除劳动合同。

4.试用期满，经考核合格，乙方有权享受甲方的正式员工待遇。

5.本合同期间及结束后，乙方不得泄露甲方商业机密及其他保密信息，否则需承担法律责任。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方违反本合同约定解除劳动合同或未按照约定支付薪资等劳动报酬，应按照法律规定承担赔偿责任。

2.若乙方违反本合同约定泄露甲方商业机密或其他保密信息，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿相关损失。

3.其他违约情形及责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因执行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同争议适用中华人民共和国法律。本合同解释权归甲方所有。解释权包括但不限于对本合同条款的解释以及对国家法律法规的解释等。解释结果以书面形式通知乙方并作为本合同的组成部分具有同等法律效力。本合同解释权行使时遵循公平原则进行解释和裁定。甲乙双方对解释结果无争议。争议解决过程中除仲裁或诉讼外还可采取其他合法方式进行沟通和解决分歧解决分歧所依据的共识及方式不违反法律和损害各方利益为基础同时双方在履行本合同时对可能出现分歧问题的预防和共同认可的解释结果可以附在此合同文本内或以书面形式的约定形成备忘录甲乙双方签字确认并共同作为执行本合同附件存在等同于双方协商约定的条款具有法律效力甲乙双方共同遵守执行。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效至试用期结束且履行完毕时终止任何一方不得擅自变更或解除本合同合同解除需经双方协商一致并签署书面协议方可解除本协议否则应承担违约责任并赔偿损失本合同条款如有变更应由甲乙双方书面签订变更合同或者补充说明文本为本合同的附件甲乙双方另行达成的口头或书面补充协议约定应当符合劳动法的相关规定并以保护劳动者的合法权益为基础的情况下可以更改相关条款内容和本协议具有同等法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效本协议最终解释权归甲方所有本协议一式两份甲乙双方各执一份本协议共页附页无空白页甲乙