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保安用工合同文本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

年龄：_________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方提供保安服务的用工事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的保安工作岗位为：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________。

3.甲方可以根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据保安工作的特性，实行综合计算工时工作制。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日甲方依法安排乙方休假。因工作需要不能安排休息的支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。具体发放方式和时间按照甲方内部规定执行。

2.甲方根据企业内部的薪酬制度及乙方的工作表现、绩效考评结果等因素对乙方的工资进行调整。

3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定支付加班费或调休。加班费或调休计算方式按照国家有关规定执行。加班事先必须得到甲方的书面确认，乙方在法定标准工作时间之外所提供的额外服务不构成加班服务或换休服务的义务或责任依据。但本合同有其他特别约定的除外。非特殊情形（重大事件），乙方必须服从甲方的安排和要求，拒绝加班的，甲方有权按严重违纪处理直至解除本合同且不支付任何补偿或赔偿。若因不可抗力事件或事故等特殊情况发生加班的，乙方应积极配合甲方处理紧急情况，事后甲方按国家有关规定给予补偿或补偿调休安排。乙方加班后要求支付加班工资的，须事先征得甲方的书面同意。否则视为自愿加班并不要求支付任何补偿或补偿调休安排等。法定节假日的加班不适用前述条款约定，按照国家规定执行并支付加班工资。具体数额按国家规定执行。若因工作需要不能安排休息的支付加班工资或调休时间。法定节假日加班工资按国家相关规定执行。若因工作需要未能安排调休的按国家相关规定支付加班费或补偿调休时间等费用等补偿办法按照国家现行法律法规执行。法定节假日轮班制原则上按照工作交接安排进行安排轮班工作休息休假等事项处理办法按照国家现行法律法规执行并支付加班工资等补偿办法按照国家现行法律法规执行。甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点等原则上不得拒绝执行并按照国家规定进行相应补偿办法按照国家现行法律法规执行并支付加班工资等补偿办法按照国家现行法律法规执行且未经甲方书面同意不得要求补偿包括但不限于工资福利待遇奖金福利等方面的损失等内容具体按照双方协商后的协议进行安排并不属于经济补偿的范畴及形式属于完全独立的合作发展问题处理等共识事宜根据实际需要而订立）。经双方书面协商确定协议执行的本协议未约定部分视为双方自愿放弃要求对方给予补偿的权利并无条件服从甲方根据公司规定执行安排并按照公司规定的制度和程序履行义务完成本职工作和其他临时交办任务等工作内容遵守公司的相关规定等承诺不得拒绝或懈怠等处理本协议中未涉及的其他事宜均按照国家相关法律法规及公司相关规定执行并按照本协议约定的其他事项一并处理完成后自行处理包括本协议条款所产生的风险及相关法律后果及赔偿责任等相关事项；乙方的岗位职责未经授权的由甲乙双方共同协商确定具体职责范围和职责界限并按照本合同约定执行协议签署前乙方已全面知晓本协议的内容并无异议；乙方已充分了解并接受公司包括但不限于规章制度的合法性及其可能承担的相关责任包括但不限于纪律处分赔偿责任刑事责任等在合同期限内承诺严格遵守公司和岗位职责范围