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单位离职合同
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于乙方在甲方单位任职，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，就离职事宜达成以下协议：
一、离职事由
乙方因个人原因提出离职，经与甲方充分沟通后，双方达成一致意见，乙方正式办理离职手续。
二、离职日期
离职日期定为______年______月______日，乙方应于该日期前完成所有工作交接事项。
三、工作内容交接
1.乙方需将其所有工作内容、进度以及相关资料、物品等交接给甲方指定人员。
2.乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性，如有遗漏或失误，需承担相应责任。
3.乙方应配合甲方完成所有与工作相关的财务结算事项。
四、薪资结算
1.乙方在职期间的薪资结算至离职前一日。
2.甲方应按照公司规定，在离职手续办理完毕后及时支付乙方的工资及应得福利。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方在离职后应继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密及重要信息。
2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
3.若乙方违反上述保密义务及竞业限制约定，应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.若乙方未按照约定完成工作内容交接，或未履行保密义务及竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
2.若甲方未按照约定支付乙方的工资及福利，乙方有权通过法律途径追究甲方的责任。
七、其他事项
1.双方应互相尊重，和谐解决离职过程中的问题。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
4.本合同解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（单位名称）：_________________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：_________________________（签字）
日期：______年______月______日
乙方（员工姓名）：_________________________（签字）
日期：______年______月______日
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