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应届毕业生劳务合同范本
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
乙方(应届毕业生):_______________________
姓名:___________________________________
身份证号码:_______________________________
住址:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为_____________________。甲方因经营需要或正当理由可调整乙方的工作地点。乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据工作需要,安排乙方实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由双方协商约定。
第五条:乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付相应的劳动报酬或安排补休。
四、劳务报酬
第六条:乙方提供正常劳务的,甲方每月至少支付一次劳务报酬。具体劳务报酬标准结合乙方的岗位和级别等由双方协商决定。如甲方克扣或拖欠乙方劳务报酬的,除应支付被克扣或拖欠的劳务报酬外,还应支付赔偿金给乙方。乙方在工作期间的表现突出或有特殊贡献的,甲方有权给予奖励。奖金不计入劳务报酬总额中。双方另有约定的从其约定。乙方在正常提供劳务的情况下享受甲方规定的福利待遇。乙方因自身原因不能继续履行职务的,应提前一个月通知甲方,甲方有权按实际经营情况调整乙方的劳务报酬或安排到其他岗位工作。乙方在合同期内单方解除劳务合同的应按本合同承担违约责任并赔偿甲方损失。合同期间甲方视乙方表现可以调整乙方岗位和劳务报酬。但应提前告知乙方调整的理由及待遇情况并得到乙方的认可同意方可执行。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_________________________。甲乙双方对奖金等其他福利待遇的其他约定_________________________。
五、社会保险及其他福利待遇
第七条:甲乙双方应按照国家和省市有关规定缴纳社会保险费用或另行协商处理社保事宜等权利义务关系明确的问题,乙方依法享受相应的社会保险待遇或补助等权利。甲乙双方共同承担社保费用或另行协商处理社保事宜等权利义务关系明确的问题的约定:_________________________________________。如因甲方原因造成社会保险或补助不能及时缴纳而出现的一切后果及法律责任由甲方承担并负责赔偿乙方的损失。因乙方原因导致无法购买社保的一切责任概由乙方承担自行负责解决各类问题并负责向甲方赔偿因此给甲方带来的所有损失问题事项(包括但不限于用人单位可以向劳动者追偿有关政府部门代征机构因对劳动者的处罚金额)甲方也无须对以上任何一项负责而向乙方承担法律责任与费用开支补偿以及风险等问题也无须做出处理通知等事宜。甲乙双方对社会保险的其他约定_________________________。甲乙双方对福利待遇的其他约定_________________________。甲乙双方对社会保险及福利待遇的其他补充约定_________________________。甲乙双方共同遵守国家法律法规以及省市制定的有关社会保险方面的规定和要求以及相关法律法规的规定和要求以及遵守甲乙双方的社保缴费时间期限等事项的规定和要求等事项的规定和要求等关于劳动者就业应签订的基本责任及保证的内容各自严格保密及时上交所涉及到的内容并要求书面文书情况的具体阐述承担应由劳动人所要缴纳所负各项缴纳费用的义务和责任并遵守相关劳动法律法规的要求以及遵守本合同约定内容并保证不泄露本协议中的保密事项等内容以及承担保密责任等要求并严格遵守执行本协议的内容以及不得因双方签订了本协议后所签订的新协议变更本协议的实质性内容从而替代本协议的各项重要内容及所涵盖的全部内容的所有法律要求等等事项的承诺性事项及相关规定及要求并保证履行本协议内容并保证履行本协议中所规定的各项义务和责任以及承担违约责任和赔偿损失的责任等事项
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