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网络运营总监岗位说明书
岗位名称网络运营总监岗位编号所属部门运营部
直接上级直接下级岗位级别负责公司网站的营销推广工作，对访问量、注册用户及投资用户进行数据统计分析。职责概述制定推广策略，分阶段实现网站运营目标。
职责要项职责描述
(1)进行市场调研、分析竞争对手网站及产品。
1(网站整体规划(2)根据目标人群特征，确立网站定位与发展方向。
(3)网站栏目规划、内容填充、专题策划、产品特色包装。
(1)负责营销团队的管理及各项具体工作的安排执行。
(2)站内优化:文章原创度、推广关键词、关键词密度及文章
内链设置规则规范及监控。
(3)站外推广:利用社交类平台，如微博、微信、论坛、问问、
博客等方式进行软文推广，实现网站外链数及百度权重的2(网站运营推广提升，增加网站关键词排名，提升网站流量。
(4)产品包装:结合公司自身产品资源优势，进行产品服务包
装，提高市场竞争力和差异性。
(5)制定推广策略:不断调整推广策略和方向，吸引目标客户，
提高注册量。
具体职责
(1)寻找有效推广渠道或运营商，建立良好的业务合作关系。3(合作洽谈
(2)沟通合作细节及费用问题，制定合作方案。
(1)监控不同推广方式的流量数据，及时调整推广策略。
(2)对网站流量、注册量、投资量分月度和季度进行数据统计
分析。
(3)根据流量数据，不断优化推广产品，不断提升产品服务及4(运营数据统计分析
用户体验度。
(4)不断挖掘新的有效的推广方式，及时剔除无效推广渠道。
(5)分析流量数据，找出问题，解决问题，总结有效推广经验。
(1)监控各个岗位工作质量和进度。
(2)定期对不同岗位进行技能培训和交流，提升工作专业技能。5(部门内部管理
(3)提升团队凝聚力、积极性，提升工作效率。
(4)合理绩效管理，提升员工满意度。
1(有代表公司与合作渠道洽谈合作方案。
工作权限
2(有查看网站流量及相关注册、投资数据的权限。
本科及以上，营销专业最佳。1(学历、专业要求
岗位任职资格
三年以上相关工作经验2(工作经验要求
敏锐的网络营销意识，运营策略制定及方案推进，组织协调各3(技能要求资源，实现网络营销目标。
1(公司内部沟通关系IT部、客服部、风控部、业务部工作关系
客户2(公司外部沟通关系
工作场所环境条件工作环境
工作时间使用设备职业发展可晋升职位可轮换职位KPI指标
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