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2023年员工劳动合同书简洁版

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方公司相关规章制度执行。

四、薪资与福利

1.乙方基本工资为：________元/月。具体薪资构成和支付方式按甲方公司政策执行。

2.甲方根据企业经营效益和乙方贡献，可调整乙方工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方办理相关社保手续，缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2.乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，无论本合同是否变更、解除、终止，乙方均负有保密义务。

六、合同变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，均应按照相关法律规定执行。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。