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事业单位劳动合同协议范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，实行标准工时制或不定时工作制等其他工时制度。乙方应按国家和地方政府的有关规定休息休假。如有特殊需要调整工作时间或加班安排的，应按照相关法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应根据经济效益情况，适时调整工资水平。年度考核不合格的员工将被按照甲方的考核制度和相关规章制度处理。试用期内的工资标准另行约定。

第六条：甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等条件保障乙方在安全健康的环境中工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度等规定，严禁违章作业。如因乙方违反安全操作规程等原因造成事故或损失，乙方应承担相应责任。双方另有约定的除外。双方应严格遵守国家有关职业病防治的政策和法规，加强对员工个人健康保护的重视与管理，有效防治职业病的发生和控制相关疾病的扩散和危害等状况的出现，并对负有职业病责任的员工依法承担相应责任。对于涉及职业病相关工作的员工应按照国家相关政策规定进行必要的岗位调换和相应的治疗待遇等事宜的处置和管理等。同时双方共同应对事故处理和损失承担的责任予以确认处理，做到有效避免和处理意外事件的处置不利等造成的一切风险。共同确立以生产为重以及安全意识同步工作的协议方针处理突发问题并按照工作职责以及共同关注对各方保障的事实与相关的工作管理规定来处理客观事实与操作规范性方面的问题作为提升效益和个人安全的必要条件予以实现的重要基础依据共同达成职业诚信及职责处理的规范标准与安全保护行为的综合认可共识依据并予以充分理解和有效执行本协议的相关条款约定事项等事宜的处置和管理等。双方应严格遵守国家有关职业病的相关法规和合同法的精神加以确立对员工职业生涯管理与目标的高度信任和明确的监督管理保护承诺的法律意识和个人的法律责任意尽防范方面的相关事宜并承担由此产生的法律责任和义务等事宜的处置和管理等共同遵守本协议的原则精神及法律法规的要求等加以有效执行本协议的相关条款约定事项等事宜的处置和管理等并承担由此产生的法律责任和义务等事宜的处置和管理等的法律原则精神予以确立和实现以及严格遵守法律法规的原则性规范及保护事实上的合同有效性共同维护各方利益和职业操守的良好行为操守等等的原则和精神规范保障合法权益共同履行工作职责以加强管理的根本保障以促使各方的良性竞争和个人职业生涯的有效管理和积极目标的实现加强执行诚信是充分达到个人的预期价值的更好发挥和企业自身的效能同步运行的合同性执行的管理能力的确保相应充分及时的贯彻本合同的事实约定和目标体系切实维护和严格遵守实现法律的崇高职业精神及相关条款约束加强诚实诚信责任的内涵性的道德理念和素养及其在本合同中形成可操作的职业履职的基本契约并以合同的补充细则协议的存在来促进签署人之间的职业行为规范和职责履行的有效监督管理的原则和精神来达成事实上的职业精神和法律意识的契约性的管理目标并为之而付诸相应的履行能力和具体的实践管理成果符合实际的规范化和合理化的实现并在各自的岗位上积极努力实现管理能力的充分提升和目标价值的最大化充分体现出本协议的实用性和契约精神来切实保障各自的职业素养及诚信意识和工作能力并在日常工作中切实加以有效履行以确保签署人各自的履行能力能够充分得到充分的发挥并在实际的的工作中取得良好的效果充分体现各自的职业价值和工作能力的充分实现从而更好更全面的提高本协议